寿光高层次人才有了专项编制

2022-11-09 作者: 石如宽 来源: 大众日报
  □记者 石如宽 通讯员 李 强 报道
  本报寿光讯 今年潍坊科技学院全职引进22名博士,这得益于寿光用足用好“满编超编事业单位引进高层次人才,可申请使用高层次人才专项编制”这一政策。
  近年来,寿光市深化人才体制机制创新,按照“专编专用、动态管理、循环使用”的原则,建立完善的高层次人才储备制度,对引进的高层次人才使用专项编制,破解高层次人才全职引进难的问题。同时,寿光市编办加强与人社、科技、教体等部门协作配合,出台《寿光市高层次人才全周期服务流程再造实施方案》《寿光市高层次人才引进绿色通道规定(试行)》等政策,为高层次人才解决编制落户、职称晋升、子女入学等问题45个,全方位做好高层次人才服务保障。
  □记者 石如宽 通讯员 李 强 报道
  本报寿光讯 今年潍坊科技学院全职引进22名博士,这得益于寿光用足用好“满编超编事业单位引进高层次人才,可申请使用高层次人才专项编制”这一政策。
  近年来,寿光市深化人才体制机制创新,按照“专编专用、动态管理、循环使用”的原则,建立完善的高层次人才储备制度,对引进的高层次人才使用专项编制,破解高层次人才全职引进难的问题。同时,寿光市编办加强与人社、科技、教体等部门协作配合,出台《寿光市高层次人才全周期服务流程再造实施方案》《寿光市高层次人才引进绿色通道规定(试行)》等政策,为高层次人才解决编制落户、职称晋升、子女入学等问题45个,全方位做好高层次人才服务保障。