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北镇街道

建强人才生态“三条链”

2022-10-13 作者: 来源: 大众日报
  滨州市滨城区北镇街道创建引才、服务、育才“三条链”,优化人才生态,为城市和经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。
  真金白银“筑巢”,引才链“面面俱到”。围绕人才是第一资源理念,加大资金投入与科研创新,完善人才配套政策,优化营商环境,基层沃土,大有作为。借助“青鸟计划”等平台,拓宽人才招引渠道。
  真情实感“暖巢”,服务链“立体护航”。建立党工委联系服务人才制度,及时了解人才动态。加强优化住房、学习等配套设施和保障功能,开辟高层次人才服务绿色通道。围绕玉龙湖人才公寓搭建党群服务中心,着力打造尊才爱才的暖心港湾。
  真抓实干“固巢”,育才链“上下齐联”。依托基层干部等人才资源,打造名师工作室3个,形成“师带徒”良性循环。实施中青年人才干部培育工程,通过专家开班、电商培训等形式,培育本土人才200多名。探索网格工作模式和一事一评考核系统,确保干部人才发挥实际作用。打造博士后教科研转化平台,为高质量发展储备更多本土人才力量。    (张鹏 刘旭蕊)
  滨州市滨城区北镇街道创建引才、服务、育才“三条链”,优化人才生态,为城市和经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。
  真金白银“筑巢”,引才链“面面俱到”。围绕人才是第一资源理念,加大资金投入与科研创新,完善人才配套政策,优化营商环境,基层沃土,大有作为。借助“青鸟计划”等平台,拓宽人才招引渠道。
  真情实感“暖巢”,服务链“立体护航”。建立党工委联系服务人才制度,及时了解人才动态。加强优化住房、学习等配套设施和保障功能,开辟高层次人才服务绿色通道。围绕玉龙湖人才公寓搭建党群服务中心,着力打造尊才爱才的暖心港湾。
  真抓实干“固巢”,育才链“上下齐联”。依托基层干部等人才资源,打造名师工作室3个,形成“师带徒”良性循环。实施中青年人才干部培育工程,通过专家开班、电商培训等形式,培育本土人才200多名。探索网格工作模式和一事一评考核系统,确保干部人才发挥实际作用。打造博士后教科研转化平台,为高质量发展储备更多本土人才力量。    (张鹏 刘旭蕊)