山东高速泰安发展有限公司实施党建项目化管理

30个党支部党建品牌赋能企业高质量发展

　　□ 本报通讯员 路政军

　　近年来，山东高速泰安发展有限公司党委坚持“特色、创新、精品”党建创新思路，实施党建“强基、对标、品牌、头雁、激励”五大工程，创新打造“鲁高速·泰畅行”特色党建品牌，充分发挥党建品牌的引领带动作用，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。
　　该公司积极探索党建与公司高质量发展深度融合新方法、新路径，实施党建项目化管理，以“五心创五新、五新赋五能、五能贯五通”品牌建设思路，打造具有行业和地域特色的“鲁高速·泰畅行”党建品牌，形成“泰山铁军”“暖阳先锋、时代挑夫”等30个各具特色的党支部党建品牌，赋能企业高质量发展。
　　开展好结对共建，对标“强”起来。对标中国银行泰安分行，推动深度合作交流，促进双方管理提升、发展提速，实现银企共赢。开展“喜迎党的二十大 对标五星级党支部”党建观摩活动，将过硬党支部与新建支部“一对一”对标结对共建，构建起互带互动、优势互补、发挥合力、共同提高的党建工作格局，全面提升党支部党建工作水平。
　　打造多功能收费站区，擦亮“春风服务”品牌。在收费站设置便民超市、ETC代办点、便民洗手间等，为过往司乘免费提供开水、医药箱、修车工具等服务，解决了过往司乘购物难、办ETC难、如厕难的实际问题。为保障鲜活农产品、新冠疫苗、防疫物资等运输车辆快速、优惠通行，开通“绿色通道”，保障群众物资供应。
　　创建“周美军”劳模创新工作室，发挥劳模“领头雁”效能，将党员青年凝聚在一起，带领团队开展技术攻关，为公司长远发展汇智汇力。聚焦主责主业，厚植为民情怀，组织党员开展真心、爱心、耐心和免费服务的“三心一服务”活动。成立“山东高速泰安发展有限公司志愿服务队”，积极开展“心动力+志愿服务”活动，发挥党员青年的作用，以志愿服务小切口融入为民服务大主题，激发党员干部志愿服务的热情。
　　传承红色基因，激励全体党员以更加饱满的热情投身到工作中去。开展“学党史 正青春”“重走长征路 永远跟党走”“党史故事进校园”“关爱老兵党员”等红色教育活动，汲取红色力量；开展“冬日送温暖”“新春送温暖 慰问感党恩”“我为群众办实事、桑葚飘香岁月暖”等主题党日活动；以赛促学促做，开展“青年人才能力测试”等竞赛活动，以学促进能力提升，以赛促进学习提升，检验学习成效，让党员“强”起来。