即墨绘制年轻干部成长手册

　　□记者 张晓帆 报道
　　本报青岛讯 近日，青岛市即墨区出台《关于优秀年轻干部培养“青苗计划”的实施意见》，聚力“年轻化”攻坚，绘制年轻干部成长手册，促使年轻干部成长成才、脱颖而出。
　　据悉，“青苗计划”立足1年打基础、3年成骨干、5年可使用，对重点培养人选采取“先试用、后使用”的办法，先安排到急难险重岗位试用观察，经试用后考察优秀的再予以使用，持续跟踪培养一批可供选择使用的骨干力量。在培养过程中，把实践作为最好课堂，实行“揭榜点兵”与“张榜招贤”相结合，选调优秀年轻干部到一线锻炼，建立“一线夺旗”竞赛机制，让年轻干部在一线赛马，锻造能打善战的尖刀队伍。