济南历下：以思政新格局赋能新质战斗力

　　近年来，济南市公安局历下分局着眼于充分调动每一名民辅警积极性，坚定推进政治工作行动计划，围绕构建思想政治工作新格局，扎实运用“三落实、三到位、三提升”工作举措，更好地引导人、感召人、凝聚人、塑造人，激励全警为加快建设新时代社会主义现代化典范城区贡献公安力量。
“三落实”强基固本
压实思政政治责任
　　落实主体责任，拧紧责任链条。牢固树立“抓思政就是抓政治、抓思政就是抓队伍”的理念，将思政工作纳入党建责任制和领导班子目标管理，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。紧扣“项目提升年”“项目赋能年”要求，坚持思政工作与公安业务同谋划、同推进、同落实，健全系统集成职责体系，推动全警知责于心、担责于身、履责于行。
　　落实对标举措，凝聚奋进合力。构建“大思政”工作格局，深入学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。“齐鲁守护”打击整治暨加强农村基层矛盾纠纷排查化解专项工作中，分局班子带头下沉一线，全警全力攻坚奋战，思政工作全程跟进保障，为一线实战提供坚强支撑。
　　落实思想教育，筑牢忠诚根基。依托政治轮训、“领导干部上讲堂”“三会一课”等载体，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。持续深化政治忠诚、理想信念和职业道德教育，夯实队伍高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
“三到位”凝心聚力
锻造高素质过硬队伍
　　榜样示范到位，激发争先动力。坚持典型引路，深度挖掘宣传一线先进事迹，健全表扬激励“五个一”举措。每季度评选“历下警星”“最强作战单元”，落实送奖上岗、送奖到家制度，邀请警属参加颁奖仪式，放大示范效应。依托晨例会“即时讲评”、“励警榜样”专刊、“创优竞赛”等载体，营造崇尚先进、争先创优的浓厚氛围。
　　调查研究到位，破解发展难题。围绕党业融合、队伍建设、心理疏导等重点课题，组织研讨交流、问卷调查、主题征文，汇聚全警智慧、共谋发展良策。深入开展“更新警务理念”大学习大调研大讨论，引导全警准确把握“创新、主动、规范、协同、精细、务实”内在关系，以思想破冰引领工作突围。
　　机制保障到位，做实爱警暖警。建立思想动态研判机制，常态化开展全警心理健康测评，重点关注民辅警心理状态，提供专业即时心理干预。严格落实“五必访、六必谈”谈心谈话制度，出台“励警润心 爱警亲民”关心关爱办法，丰富心理疏导、子女托管、执法维权等举措，让队伍稳心尽职、建功立业。
“三提升”赋能增效
助推公安工作高质量发展
　　提升履职本领，锤炼实战能力。制定重点工作绩效提升“七项措施”，构建“部署、推进、督导、整改、提升”闭环机制，推动政治与业务深度融合。开展“励警 必胜”全警实战大练兵，通过夜校培训、晨会课堂、专题比武、线上抽考等形式，推进数智化练兵，实现“教、学、练、战、研、考”一体化边值边训，全面提升履职能力。
　　提升公安美誉，密切警民关系。深化“下基层解难题 到一线保平安”实践活动，警力下沉、服务前移，推动全警比作风、比实绩、比效能。打造“励警润心 爱警亲民”党建品牌，组建警企、警校、警医党建联盟，2025年以来开展共建、护航、志愿活动80余场。建强警营文化阵地，出版《励警文韵》原创文集，常态化开展宣防宣讲、荣誉仪式，坚持开门评警，以警营和谐促警民和谐。
　　提升作风效能，严明纪律规矩。健全“一体化大监督格局”，制定从严管党治警责任清单，建立纪检员机制和廉政档案，完善会商治理制度。上好从严管党治警“新春第一课”，强化“八小时以外”的监督，精准防范队伍风险。开展作风建设专项行动，整治群众身边不正之风，深化案例式警示教育，以严管严治锻造纪律严明的公安铁军。
　　　　　　　　 张磊 刘金凤