禹城以“一所一品”创新实践答好基层治理“调解卷”

　　□ 记者 孙永泉 王相宜 通讯员 祝花
　　“多亏了老赵，拖了一年的工钱拿到了！”在禹城市安仁镇，村民老刘握着调解员赵云国的手连连道谢。原来，老刘去年为同村老王搭建大棚，工钱一直未结，双方僵持不下。后经赵云国反复沟通，促成双方和解。
　　这只是禹城市坚持和发展新时代“枫桥经验”、推动矛盾纠纷就地化解的一个缩影。近年来，禹城市司法局以队伍建设为基础、品牌打造为引领、资源联动为支撑，逐步构建起多元高效的人民调解网络，为基层治理注入法治“暖流”。
　　基层调解，关键在人。禹城市司法局优先从退休村党支部书记、乡镇干部等群体中选聘专职人民调解员，实现每个司法所配备2名以上专职人员，发动他们积极预防、化解基层各类矛盾纠纷。他们人熟、地熟、情况熟，成为基层矛盾的“第一道防线”。
　　“有矛盾，找小龙。”在莒镇，这句话成为许多群众的口头禅。像这样接地气、有影响的调解品牌，在禹城已形成集群效应：安仁镇“老赵调解工作室”、辛店镇“辛事心办调解室”、张庄镇“律来帮”法律诊所……群众聊着天就把心结打开了。
　　“镇上的‘法律诊所’又来专家了，免费咨询。”张庄司法所打造的“律来帮”法律诊所，采用“法律专家+专职调解员”模式，为群众提供一站式服务。禹城市司法局以司法所规范化建设为载体，持续打造“一所一品”项目，推动律师、公证、法律援助等法治资源下沉一线，将“调解+普法”“调解+法律服务”深度融合，切实提升了基层依法治理能力。
　　从一个人到一群人，从一个工作室到一片品牌矩阵，禹城市通过机制创新与典型带动，让人民调解变得可感可及。今年以来，禹城市各级调解组织已成功调解纠纷2000余件，群众满意度持续提升。