兰山农商银行“4321”工作法，激活青春新动能

　　□ 田园
　　作为团委书记，近年来在行党委的正确领导下，创新开展“4321”工作法，深入做好干部员工思想政治工作。
　　打造“四个课堂”提升业务强素质。团委以理论领学、思辨课堂、青听互动、青云分享为重点打造“四个课堂”，持续用科学理论武装青年、用初心使命感召青年、用优良作风塑造青年。
　　领学课堂。持续组织青年员工加强政治理论学习和思想教育，把理想信念作为青春“必修课”，从波澜壮阔的奋进历程中汲取强大的精神力量，以“信仰之灯”引领前行之路。
　　思辨课堂。带领青年员工聚焦当前经济热点、农商行业务发展、青年成长成才等内容开展精彩思辨赛。进一步提高了青年员工的工作积极性，凝聚发展合力。
　　互动课堂。一是聘请业务骨干担任带教辅导老师，对新员工进行一对一辅导直至达标上岗；二是定期召集业务技术能手与青年员工开展集中训练，交流心得体会、传授经验诀窍。
　　线上课堂。充分利用网络学院开展“云端教学、问卷调查、在线分享”等培训活动50余次，以丰富多样的“思政课”“专业课”让学习教育“动”起来、“快”起来、“潮”起来。
　　实施“三项行动”躬行实践长本领。着力打造政治过硬、堪当重任的青年人才队伍，为农商事业高质量发展凝聚青春力量，推动青年精神素养提升取得实效。
　　组织青春同心行动。深入开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。策划拍摄歌曲MV视频，被山东农信公众号转发，累计转发量达2400余次。
　　实施青春建功行动。引导广大青年每月开展走访调研活动，截至目前，累计发放“鲁担惠农贷”金额1560万元，再贷款和再贴现规模居全市金融机构首位，以奋斗之姿彰显青年担当。
　　开展青春桥梁行动。常态化组织“青年员工座谈”活动，为青年员工搭桥梁、办实事、解难事，切实提高青年员工的归属感和认同感。
　　讲好“两个故事”坚韧意志硬骨气。通过讲好“两个故事”接力光荣传统、传递榜样力量，促进广大青年茁壮心力、迎难而上。
　　讲好红色故事。开展“重温沂蒙精神 绽放华彩青春”五四青年主题团日活动，使青年员工在感悟红色历程中不忘初心、牢记使命。
　　讲好奋斗故事。由全国金融五一劳动奖章获得者李宝磊对青年员工进行宣讲，引导青年员工向劳模学习，把对待工作锲而不舍、不断创新的工匠精神用在自己的岗位职责履职中。
　　强化“一份担当”砥砺奋进谋发展。在新征程中，作为新时代金融系统的团干部，我将切实做好思想政治工作，以朝气蓬勃的奋斗姿态和笃行不怠的精神状态，持续提升青年综合素养，团结带领广大青年在社会经济发展中争当排头兵，为金融事业发展贡献力量。
　　（作者单位：兰山农商银行）