宁津县刘营伍乡创新“五星育新”模式探索特殊群体帮扶工作新路径

　　□ 本报记者 王相宜
　　通讯员 马小媛
　　宁津县刘营伍乡以“五星育新”品牌为抓手，通过构建“五星体系+精准施策+多方联动”工作机制，有效破解了社区矫正“教育不深、帮扶不细、回归不畅”的难题，为特殊群体帮扶工作探索出新路径。
　　“五星育新”的核心是打破“单一教育”壁垒，围绕红色、政策、法律、道德、职业五大板块，建立全链条教育机制。截至目前已累计开展各类教育活动21场次，覆盖矫正对象180人次，让每类教育都有“落地载体”、每名对象都有“适配内容”。其中，红色之星与政策之星聚焦思想引导和政策支持，设立“政策帮扶专员”，为矫正对象建立“政策需求清单”，针对无业、困难对象对接民政、人社部门推送帮扶政策，联动宁津县崔杨抗日战争纪念馆等3处红色资源，同步开设“红色课堂”，组织观看红色纪录片等，采用“参观+感悟+分享”模式，矫正对象文化认同感测评满意度达96%。　　法律之星与道德之星侧重法治底线和社会融入，法律之星推行“以案释法+情景模拟+警示教育”普法模式和“道德评议+志愿服务”积分模式，累计开展法律学习、警示教育、道德讲堂等活动11次，矫正对象法律意识测评合格率从82%提升至98%，社区居民对矫正对象的接纳度从68%提升至92%。
　　职业之星聚焦技能赋能与稳定就业，打造“需求调研+企业对接+定向培训”闭环，联合人社部门梳理汽修、家政、电商等热门需求，开设“订单式培训班”。截至目前，累计开展订单式培训6期覆盖72人次，6人实现稳定就业，为矫正对象重返社会筑牢经济基础。
　　社区矫正不是“单兵作战”，需整合多方力量，刘营伍乡构建“司法所牵头+部门联动+社会参与”的协同机制，为矫正对象筑牢“回归防线”。由司法所牵头，招募“育新志愿者”队伍，联合人社、民政、卫健、村(居)成立“回归帮扶专班”，负责就业岗位对接、技能培训、临时救助申请、心理健康服务等。自“五星育新”机制完善以来，社区矫正对象再犯罪率持续保持为0，月度报到率100%，就业稳定率达80%以上，形成“教育有成效、帮扶有温度、回归有保障”的良好局面。