东平法院

成功调解跨省工伤纠纷

　　近日，东平县人民法院成功调解一起工伤赔偿案，外地务工人员王某与某公司达成28.5万元赔偿调解协议，为其近4年维权路画上句号。
　　2022年初，王某在井下排险作业时受伤，诊断为失血性休克、肋骨及腰椎多发骨折等。事故后，王某家属多次与公司沟通赔偿无果，无奈踏上维权路，历经工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁，以及一审、二审、发回重审等程序。期间，公司态度强硬、拒不配合，王某及其家属身心俱疲，双方矛盾尖锐。
　　案件发回重审后，承办法官秉持“调解优先、实质解纷”原则，仔细查阅卷宗，深入了解案情与矛盾症结。考虑到王某居住在陕西，往来不便，法官第一时间组建案件微信群，搭建起沟通调解桥梁。
　　然而，公司辩称与王某不存在劳动关系，不具诉讼主体资格，对赔偿抵触强烈，甚至抛出“闭门羹”。但法官并未气馁，5次前往该公司。一方面，凭借专业知识，专业细致解读公司作为用工主体应承担的法律责任；另一方面，从企业信用、市场形象等维度，剖析长期诉讼和执行可能带来的负面影响。
　　同时，法官从情理角度引导公司：“王某是家中顶梁柱，受伤后家庭失去主要经济来源，生活陷入困境。企业作为县里龙头企业、纳税大户，调解成功既能彰显对矿工负责、以人为本的理念，也能展现良好形象。”此外，法官还与王某沟通，疏导其情绪，分析调解方案对缓解家庭困境的积极作用。
　　经过反复沟通、释法明理，公司负责人终于被打动，同意调解。在法官主持下，双方互谅互让，各退一步，最终签订一次性赔偿28.5万元的调解协议。这场历时近4年的纠纷，原告终获应有赔偿。通过互联网法庭组织双方签字时，原告眼含热泪、声音哽咽，感激地对法官说：“谢谢法官，让我们家生活有了希望！”
　　东平法院践行“如我在诉”理念，坚持调解为先，注重实质性化解矛盾纠纷，将释法明理贯穿案件办理全过程。通过一次性履行方案“快调快结”，让王某尽快获赔、减少诉累，凸显司法人文关怀，实现了办案的政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。　　　　　　　　郑志珍