“五抓五强”激活红色动能

济宁机关党建跑出高质量发展“加速度”

　　□ 记者 马文青
　　通讯员 吴计建

　　济宁市委市直机关工委扛牢“走在前、勇争先”使命担当，坚持拉高标杆立规范、对标一流促提升、改革创新求突破、锐意进取谋发展，推动机关党建与高质量发展同频共振。今年以来，围绕当好“三个表率”、建设模范机关，突出“五抓五强”，推动机关党建从“规范达标”向“提质增效”转变，为全市高质量发展注入强劲红色动能。
抓学习强思想 政治建设“铸魂”
　　以政治建设为统领，多措并举强化理论武装。通过召开全市机关党的工作暨市直机关纪检工作会议和市县机关党建座谈会，全面部署重点工作，推动全市机关党组织深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神。创新开展“模范机关·勇争先锋”活动，引导市直机关在“政治过硬、组织过硬、能力过硬、服务过硬、纪律过硬”上当先锋、作表率，持续擦亮模范机关品牌。严格落实“第一议题”制度，依托济宁机关党建微信公众号定期发布“第一议题”学习清单，开设专栏宣传党的创新理论和典型经验。建立健全“五学”联动机制，通过中心组示范领学、专题辅导教学、党支部集体研学、党员个人自学和青年理论学习小组交流促学，实现市直部门单位党组(党委)理论学习中心组学习列席旁听全覆盖，精心培育“济青智汇”青年理论学习品牌。
抓重点强基础 组织建设“夯基”
　　聚焦基层组织建设，多管齐下夯实党建基础。深入开展“四强”党支部建设提升和“四好”党员培树工作，激发党员干部担当作为、创先争优。规范开展市直机关分领域集中换届工作，严格把好换届程序关。创新建立机关党建工作联系片制度，将100个部门单位划分为9个联系片，通过定期调研、座谈交流等方式搭建学习平台。强化教育培训，建立机关党员教育培训师资库，举办新任职基层党支部书记培训班、纪检干部培训班等多类班次，5月份在中央和国家机关党校举办济宁市机关党务干部服务高质量发展能力素养提升示范培训班。创新开展全市机关“我心向党 时代建功”党课大赛，丰富党员教育形式载体。
抓作风强纪律 廉政建设“清源”
　　从严从实抓好作风建设，多措并举营造清正氛围。提升政治监督质效，深化拓展“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。强化日常监督，开展“一月一主题、一月一警示”纪法教育活动，把纪律教育贯穿党员、干部成长全周期。深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，通过制定行动方案、举办专题辅导、完善案件查办模板等举措，推动机关纪委规范履职。扎实推进清廉机关建设，先后召开推进会、座谈会，组织专题调研，围绕“清风护航 廉韵机关”主题开展廉洁教育和文化润心等系列活动。整合优化廉洁教育阵地资源，精心打造清廉机关廉行路线，开发特色廉洁文化课程，培育形成一批具有示范效应的清廉机关建设品牌。
抓联建强活力 群团建设“聚力”
　　以党建带群建为抓手，多形式激发机关活力。通过指导市直机关工会、共青团、妇联等群团组织规范化建设，先后开展“三八”妇女健康讲座、“五一”劳模工匠精神宣讲等活动。围绕纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，组织市直机关“爱我国防”主题演讲和英烈文化暨“王杰精神”宣讲等活动。去年以来，成功开展以“团结拼搏走在前 奋进实干勇争先”为主题的市直机关第十一届运动会，充分展现了广大机关党员干部职工奋力拼搏、勇争一流的精神风貌，凝聚了干事创业的强大合力。
抓创新强执行 融合发展“赋能”
　　创新推动党建业务深度融合，将2025年确定为“党建业务融合重点突破年”，开展“强执行、比贡献、促发展”系列活动，引导基层党组织在推进重点工作、急难险重任务上成立“党员攻坚小组”和“党员突击队”。聚焦15条标志性产业链实施市直机关“党建链动”行动，服务经济发展大局。充分发挥济宁优秀传统文化资源优势，推动中华优秀传统文化融入机关党建，成功获批全省弘扬中华优秀传统文化赋能机关党建试点市，并于去年5月高质量承办全国“坚持‘两个结合’ 弘扬中华优秀传统文化赋能机关党建”研讨交流活动。创新开展课题调研“揭榜挂帅”联合攻关行动，先后获评全国第四届党建创新成果十佳案例银奖和全国机关党建课题成果优秀奖。在服务黄河重大国家战略中表现突出，荣获全省党建引领服务黄河重大国家战略先进集体。
　　编者按：在中国共产党成立104周年之际，济宁市委市直机关工委联合《山东法制报》开设“‘高质量机关党建助力高质量发展’看济宁”专栏，全面展示济宁市直机关以高质量党建引领高质量发展的创新实践。专栏将聚焦市直机关各级党组织和党员干部主动担当、服务发展的生动实践，通过典型案例展现党建与业务深度融合的思路成效。期待以此为契机，进一步激发机关党建活力，教育引导机关党组织和广大党员干部强化使命担当，提升服务效能，为济宁高质量发展注入更强劲的红色动能，以实干实绩向党的生日献礼！