泰安“应消一体”改革释放安全治理新效能

　　□记者 刘涛
　　通讯员 冯永川 报道
　　本报泰安讯 面对应急管理新形势，泰安市消防救援支队联合应急管理部门创新构建“应消一体”新格局，为城市安全治理现代化提供了可复制的实践经验。
　　泰安市建立应急与消防交叉任职机制，市应急管理局局长兼任市消防救援支队第一政委，市消防救援支队支队长兼任市应急管理局党委委员。通过决策层的深度互嵌，有效破除部门藩篱，形成高效协同的组织基础。在省森林火灾应急救援区域中心建设等重点项目中，该机制推动政策与资金同步落实，使项目成功建成并发展成为区域应急救援的重要支点。
　　将消防安全全面纳入安全生产综合治理体系，依托市、县两级安委会平台实施同部署、同考核。优化整合消防安全委员会职能，与森林防灭火、抗震救灾等指挥部形成“专业治理、条块协同”新体系。同步设立市、县两级消防救援服务中心，强化基层指导与监督职能，构建上下贯通的责任枢纽。
　　全市88个乡（镇、街道）全部依托应急安全保障中心实现一体化运作，安全生产监管与消防管理实现“职责、岗位、人员”三统一。在村（社区）及重点单位建立应急消防服务站，网格员一次上门即可完成双重隐患排查。通过“一张图”风险研判机制，实现应急消防服务城乡全覆盖。
　　出台《应急救援力量联调联战工作机制》，联动38个部门构建“大应急”协同体系，实现信息实时共享、指令直达一线、力量快速响应。针对泰山等重点林区，组建“1+6”森林消防专业队伍，增配434名专职消防员。整合10支社会应急救援力量并纳入统一调度，建立危化品处置专家协同机制，提升专业救援效能。
　　建立应急管理、财政、发改、消防四部门联合保障机制，设立年度专项经费。创新装备“代储代管”模式，由消防队伍专业维护应急装备，累计调配价值1800余万元的物资设备。构建一体化荣誉激励体系，联合开展典型选树和表彰，激发队伍战斗力。近年来，消防救援队伍先后荣获“全国应急管理系统先进集体”等荣誉，市委、市政府多次予以记功表彰。
　　泰安市通过体制机制、治理体系、基层服务、救援力量和资源保障等系统融合，构建了全链条应急消防工作新格局，为提升城市安全治理能力探索出有效路径。