文化使者下乡，活力扎根乡土

　　
　　□ 王佳声

　　基层文化如何从“输血”变“造血”？潍坊的创新实践给出了答案。首批22位基层文化建设指导员近日上岗，标志着该市在破解基层文化“人才荒、活动少”难题上迈出关键一步。
　　这一创新之举的深意在于三个转变：从短期“送文化”转向长期“种文化”，从单向输送转向双向互动，从标准化供给转向精准化服务。通过“结对派驻”模式，让金石艺术、书法等专业资源在社区乡村扎根生长，实现文化服务与群众需求的精准对接。
　　其创新价值更体现在机制设计上：“柔性派遣”整合社会优质资源，“定期+项目”服务确保可持续性，“专家顾问团”提供智力支撑。这种既保留专业高度又贴近地气的设计，让文化能人下得去、留得住、干得好。
　　在社区开设金石微课堂，在乡村辅导书法，“文化使者”们播下的不仅是技艺种子，更是文化自信。这种“陪伴式”成长，正是培育基层文化内生动力的关键。
　　期待“文化播种员”能真正扎下根来，让文化在基层土壤中自然生长，为乡村振兴注入持久文化动能。