银龄调解员巧解社区“千千结”

　　□记者 贾瑞君 宋明君 通讯员 袁波 报道
　　本报淄博讯 “我记得很清楚，那是在今年1月，晚饭饺子还没吃完，调解方一个电话打过来说同意了，我甩下碗就去了调解工作室。”近日，回忆起这场几经波折、金额高达70余万元的调解经历，65岁的梁军松了口气，“看到双方签订协议握手言和，我也很高兴。”
　　梁军在退休后加入了淄博市淄川区纠纷调解委员会。参与社区治理工作，让老干部老党员找到了归属感，和梁军一样的“银龄调解员”，淄博市目前共有400余名。
　　“我们‘晚晴’调解团队中的特邀调解员田承贵，退休前是从事审判工作26年的民事法官，具有丰富的审判实践经验，风险预判力强，调解效果好。自参加调解工作以来，调解案件4000余件。”张店区法院调解团队团队长赵永洁告诉记者，“晚晴”调解团队自成立以来，共调解大小纠纷18000余件，“在化解纠纷矛盾方面，咱们的‘银龄调解员’发挥专业优势，积极为基层社会治理作贡献。”
　　“银龄调解员”并非“单打独斗”，淄博依托社区、社会治安综合治理中心、派出所等建立个人调解工作室45个，先后打造了“耆管事”、“渔洋和疏”等老干部调解工作品牌，激发了老干部老党员为社区治理增添力量的热情。
　　同时，淄博市委老干部局深入推进“银龄赋能促和谐”专项行动，构建“教育引导、文化浸润、关爱帮扶、矛盾化解、互助服务、社区任职”六位一体工作体系，形成独具特色的“银发治理”模式。截至目前，淄博已有近万名离退休干部党员到社区报到，超七成红色楼长为老同志。
　　“我们将充分发挥广大离退休干部党员的先锋模范作用，引导广大老同志积极发挥独特优势，主动融入参与社区工作，为基层治理贡献力量。”淄博市委组织部副部长、老干部局局长刘伟说。