企业代表“零距离”体验劳动维权全流程
2025-08-08
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来源:
大众日报

□记者 杨秀萍 通讯员 李嘉琦 报道
本报烟台讯 为进一步提升劳动仲裁服务效能,近日,莱山区人社部门组织开展了第二期“仲裁开放日”活动,邀请辖区制造业、服务业、科技等不同行业的企业代表走进区仲裁院,帮助企业全景式了解劳动仲裁工作。本次活动旨在搭建仲裁机构与企业之间高效沟通的桥梁。在工作人员的引导下,企业代表们依次参观了立案庭、调解室和仲裁庭,详细了解了从申请立案、调解协商到开庭裁决的劳动仲裁全流程。
“以前作为应诉方来仲裁,对流程不太熟悉。这次系统了解后,心里更有底了,也看到了莱山区为优化营商环境所做的努力。”一企业代表感慨道。
参观结束后,一场聚焦企业用工实际问题的座谈交流随即展开。座谈通报了近期莱山区劳动用工争议呈现的特点与趋势,围绕企业代表提出的劳动合同规范管理、女职工劳动保护、离职经济补偿计算等高频和疑难问题,仲裁工作人员结合法律法规和莱山区实际案例进行了深入浅出的解析与操作指引。下一步,莱山区将以营造更加规范有序、公正合理的劳动用工环境为支撑,持续探索创新劳动争议化解机制,优化仲裁服务供给,推动矛盾就地化解在基层和萌芽状态。
本报烟台讯 为进一步提升劳动仲裁服务效能,近日,莱山区人社部门组织开展了第二期“仲裁开放日”活动,邀请辖区制造业、服务业、科技等不同行业的企业代表走进区仲裁院,帮助企业全景式了解劳动仲裁工作。本次活动旨在搭建仲裁机构与企业之间高效沟通的桥梁。在工作人员的引导下,企业代表们依次参观了立案庭、调解室和仲裁庭,详细了解了从申请立案、调解协商到开庭裁决的劳动仲裁全流程。
“以前作为应诉方来仲裁,对流程不太熟悉。这次系统了解后,心里更有底了,也看到了莱山区为优化营商环境所做的努力。”一企业代表感慨道。
参观结束后,一场聚焦企业用工实际问题的座谈交流随即展开。座谈通报了近期莱山区劳动用工争议呈现的特点与趋势,围绕企业代表提出的劳动合同规范管理、女职工劳动保护、离职经济补偿计算等高频和疑难问题,仲裁工作人员结合法律法规和莱山区实际案例进行了深入浅出的解析与操作指引。下一步,莱山区将以营造更加规范有序、公正合理的劳动用工环境为支撑,持续探索创新劳动争议化解机制,优化仲裁服务供给,推动矛盾就地化解在基层和萌芽状态。