努力建设党旗高高飘扬的坚强战斗堡垒
省直机关“四强”党支部建设工作扎实有效开展
2025-07-01
作者:
来源:
大众日报

近年来,省委省直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照省委部署要求,锚定“走在前、挑大梁”,围绕中心、建设队伍、服务群众,以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部(以下简称“四强”党支部)为抓手,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,为奋力谱写中国式现代化山东篇章提供坚强组织保证。
注重提高政治站位,着力加强系统谋划。坚持把抓好党支部建设作为筑牢执政根基、推进全面从严治党的重要载体,形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。制定印发《省直机关建设“四强”党支部、培树“四好”党员工作方案》,明确“四强”党支部标准要求、评定比例、评定程序等,实现有章可循、有规可依。将“四强”党支部建设纳入《关于推动省直机关部门单位党组(党委)落实机关党建主体责任的实施意见》《省直机关党建工作“三级五岗”责任清单(试行)》等,压紧压实工作责任。同时,把“四强”党支部建设作为基层党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容,切实增强工作主动性。
注重夯实基层基础,着力推进功能提升。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,推动基层党组织全面进步、全面过硬。督促指导省直各部门单位建强党支部班子,选优配强党支部书记和支委成员,按照“工委示范、部门主办、全员覆盖”的思路,定期开展集中培训,提升党支部班子成员素质能力。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,打造党支部建设示范点,不断增强党支部政治功能和组织功能。严格党员教育管理,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,加强党支部党员的党性教育、党风廉政警示教育等,提升党员干部纪律规矩意识。
注重做好融合文章,着力服务中心大局。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动“四强”党支部建设与业务工作在部署上相互衔接、在实施中协同推进。制定出台《关于推动省直机关党建和业务深度融合的若干措施》,注重在“四强”党支部建设中,发挥和检验党支部战斗堡垒作用,切实把机关党建质量的提升转化为服务高质量发展的能力和成效。聚焦服务现代化强省建设,创新搭建载体平台,将“四强”党支部建设与“党建链动”“双联共建”“双报到”等工作有机结合,引导广大党员积极投身黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展等重点任务,为改革发展注入强劲动能。
注重发挥引领作用,着力营造浓厚氛围。坚持抓点带面、示范带动,培育选树一批立得住、学得来、可复制的先进典型。按照严格标准、好中选优的原则,每年命名一批省直机关“四强”党支部,树立学习标杆。通过召开“四强”党支部建设经验交流会、现场观摩会,在报刊、网站、微信公众号等刊发经验做法,邀请“四强”党支部书记在有关培训班次上作辅导报告等形式,推广宣传先进典型经验,推动形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。加强动态管理,督促自查自纠,每年组织进行复查,对不符合要求的撤销称号,确保“四强”党支部的先进性。
开展“四强”党支部建设工作以来,省直机关涌现出一大批基层党组织建设的先进典型。为总结推广“四强”党支部建设的好经验好做法,充分发挥典型示范作用,引领带动省直机关各级党组织坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当,坚持“四个带头”,走好第一方阵,当好“三个表率”,建设模范机关,努力在推进中国式现代化山东实践中展现新作为、作出新贡献,现将部分省直机关“四强”党支部建设的典型经验做法,刊登如下。
注重提高政治站位,着力加强系统谋划。坚持把抓好党支部建设作为筑牢执政根基、推进全面从严治党的重要载体,形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。制定印发《省直机关建设“四强”党支部、培树“四好”党员工作方案》,明确“四强”党支部标准要求、评定比例、评定程序等,实现有章可循、有规可依。将“四强”党支部建设纳入《关于推动省直机关部门单位党组(党委)落实机关党建主体责任的实施意见》《省直机关党建工作“三级五岗”责任清单(试行)》等,压紧压实工作责任。同时,把“四强”党支部建设作为基层党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容,切实增强工作主动性。
注重夯实基层基础,着力推进功能提升。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,推动基层党组织全面进步、全面过硬。督促指导省直各部门单位建强党支部班子,选优配强党支部书记和支委成员,按照“工委示范、部门主办、全员覆盖”的思路,定期开展集中培训,提升党支部班子成员素质能力。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,打造党支部建设示范点,不断增强党支部政治功能和组织功能。严格党员教育管理,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,加强党支部党员的党性教育、党风廉政警示教育等,提升党员干部纪律规矩意识。
注重做好融合文章,着力服务中心大局。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动“四强”党支部建设与业务工作在部署上相互衔接、在实施中协同推进。制定出台《关于推动省直机关党建和业务深度融合的若干措施》,注重在“四强”党支部建设中,发挥和检验党支部战斗堡垒作用,切实把机关党建质量的提升转化为服务高质量发展的能力和成效。聚焦服务现代化强省建设,创新搭建载体平台,将“四强”党支部建设与“党建链动”“双联共建”“双报到”等工作有机结合,引导广大党员积极投身黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展等重点任务,为改革发展注入强劲动能。
注重发挥引领作用,着力营造浓厚氛围。坚持抓点带面、示范带动,培育选树一批立得住、学得来、可复制的先进典型。按照严格标准、好中选优的原则,每年命名一批省直机关“四强”党支部,树立学习标杆。通过召开“四强”党支部建设经验交流会、现场观摩会,在报刊、网站、微信公众号等刊发经验做法,邀请“四强”党支部书记在有关培训班次上作辅导报告等形式,推广宣传先进典型经验,推动形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。加强动态管理,督促自查自纠,每年组织进行复查,对不符合要求的撤销称号,确保“四强”党支部的先进性。
开展“四强”党支部建设工作以来,省直机关涌现出一大批基层党组织建设的先进典型。为总结推广“四强”党支部建设的好经验好做法,充分发挥典型示范作用,引领带动省直机关各级党组织坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当,坚持“四个带头”,走好第一方阵,当好“三个表率”,建设模范机关,努力在推进中国式现代化山东实践中展现新作为、作出新贡献,现将部分省直机关“四强”党支部建设的典型经验做法,刊登如下。