以“三新”之策破局基层党建工作

　　□ 孙亚飞

　　加强基层党组织建设，把基层党组织建设成为团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，才能不断引领基层治理取得新成效。近年来，聊城树牢大抓基层鲜明导向，持续打基础、强功能，提质效，以理念更新、体制革新、方式创新的“三新”之策破局基层党建工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为加快建设“两河明珠”城市提供坚强组织保证。
　　理念更新强根基。基层党建工作无时不在、无处不在，既有长期存在的“老大难”，又有不断涌现的“急难愁盼”，如何在工作中走出路径依赖，克服经验主义，根本在于实事求是、求真务实，大胆探索、大胆创新。
　　聊城高新区九州街道先锋社区八里王网格党支部，通过推行物业阳光公示制度、开展“牵手”行动等，有效提升居民对物业服务满意度，同时带动周边小区创新物业管理模式，探索出党支部领办物业企业助力小区治理新路径；聊城市东昌府区通过选派“红邻书记”，推动柳园街道和平社区祥生金麟府小区建立党支部，迅速凝聚起以律师、退休干部等党员骨干为代表的强大治理合力，让昔日矛盾交织的“痛点小区”蝶变为环境舒心、服务暖心、邻里连心的和美家园。
　　理念更新是思想解放的推进器，是适应变革的导航仪，是创新突破的催化剂。聊城各级党组织要将基层党建工作深度嵌入经济社会各领域，以改革精神、创新打法激发党建引领保障高质量发展的强大动力。
　　体制革新激活力。面对新形势新任务，传统基层党建模式在资源整合、机制运行、效能发挥等方面，有时显得步履沉重，亟须一股强劲动能注入，而体制革新正是破解难题、激发活力的重要举措。正如聊城自去年以来开展的“三建两清”行动，一体推进建小区党支部、建服务体系、建共建机制以及清公共收益、清矛盾纠纷。行动涉及组织、社会工作、政法、住建等多个部门，覆盖市、县、街道、社区各层级。如今阶段性成绩的取得，正是得益于全市上下树牢“一盘棋”思想，构建“一体发力、条抓块统”的工作格局。实践证明，体制革新可以为基层党建这棵大树引入源头活水，疏通运行脉络。不仅仅是对原有框架的调整，更是一场深刻的理念重塑与实践跃升，这就需要聊城各级党组织坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，持续优化组织体系、创新运行机制、夯实资源要素，真正让革新之泉，浇灌出基层治理的繁花硕果。
　　方式创新树品牌。基层党建工作面广、线长，必须手中有招、善用巧劲。聊城创新打造“聊源星火”流动党员管理品牌，在外流动党员助力27个项目落地聊城；聊城开发区东城街道探索“有事来聊”民主议事治理模式，通过“楼栋的事楼栋聊，小区的事大家聊”的民主议事实践，构建起共建共治共享的基层治理新格局；莘县古城镇联合党组织牵头打造“支书代办员”品牌，成立“三老调解队”，必要时召开“跨村说事会”，通过“集中接访+上门调解”模式，累计化解土地流转、邻里纠纷等民生问题759件……方式创新是实现基层党建工作从“物理相加”到“化学反应”转变的“金钥匙”。想要运用好这把“金钥匙”，需要全市各级党组织善于运用信息技术、善于撬动社会资源、善于抓好宣传引导的本领，以“网格化覆盖+功能型延伸”推动党的领导直达基层末梢，全力塑造和叫响更多聊城“党建品牌”。