胜利油田把员工健康纳入日常管理

　　□通讯员 巴丽蒙 报道
　　本报东营讯 日前，胜利油田印发《关于从严从紧抓实员工健康管理有效防范岗位突发疾病风险的通知》，将员工健康管理作为“一把手”工程，从责任落实、健康评估、精准干预、动态管理等方面推出一系列务实举措，全面加强员工健康日常管理。
　　《通知》明确将员工健康管理作为“一把手”工程，要求各级单位主要负责人亲自抓、负总责。各直属单位需设立1—2名专职健康管理人员，基层单位健康管理员、党小组组长和班站长负责健康管理措施在本级的执行和落实。
　　油田还将开展全员健康“精准画像”，对全员健康状况进行评估，确定一般人员、重点关注人员和高风险人员三个等级，实行分级分类管理。特别是对3级高血压、曾患心梗等健康高风险人员建立专门台账，实施动态管理。