看藏马镇如何推进新村融合发展

　　　　□ 本报记者 张忠德
　　4月25日，明媚的阳光洒在青岛西海岸新区藏马镇藏马山居村的楼房上，临近饭点，助老大食堂逐渐热闹起来。就餐过后，老人们聚到社区活动中心，打牌、聊天。
　　受益于藏马山风景区的开发建设，藏马山居村是藏马镇2020年通过先建后拆模式，由原臧家村、胡家庄、丁家松园、河西屯等4个自然村融合而成的新村。从平房搬进楼房，居住环境大大提升，但同时也对新村的发展提出了考验。
　　融合要顺畅，关键还在新村党组织。藏马镇党委实施“一个会议抓工作议事、一个流程抓村级决策、一个机制抓待遇保障、一个规划抓党员发展、一个阵地抓党群服务”的“五个一”工作机制，新村党委牵头抓总和统筹协调作用得以切实发挥，为新村深度融合奠定了坚实的组织保障。
　　融合之后的新村党委将党员发展与后备力量选育一体谋划、系统推进，充分激发了优秀年轻人才参与村级事务的热情。近年来，藏马镇35岁以下新发展党员占比超过60%，每年开展“雏雁星火”大学生回引活动，平均每个新村储备后备力量8名，越来越多的返乡青年给村庄带来了活力。
　　“在镇党委的带领下，我们探索打破‘新村—自然村’组织架构，按照‘新村—片区—楼栋’体系，将62栋楼划分为4个片区，对应设置片区长和楼栋长，首先完成了物理融合。”藏马山居村党委书记逄焕国说，为引导村民适应社区化服务管理模式，镇党委还指导村庄成立业主委员会，让村民真正参与到社区管理服务中。
　　各个新村的党群服务中心变身为“百姓会客厅”，新村党委联席工作会议变成了汇聚各方力量智慧的“诸葛亮会”，“四审四议三公开”机制的严格落实，让村级重大事项决策实现“阳光操作”。
　　村民参与新村治理的热情被激发出来，新村里建起了助老大食堂，为老人提供便利就餐和送餐服务，配合居家医疗服务和多样文化活动，让老年人享受到助餐、助医、助乐的服务。实施“花开藏马”巾帼助力乡村治理行动，全镇成立15支巾帼治理服务队，开展服务活动700余次。
　　深化经济融合，实现新村共富，是新村融合发展必须做好的“后半篇文章”。
　　从2023年底开始，藏马镇逐步建起资金、资源两个管理平台和一个收益共享机制，实现新村集体资产完全融合。立足村庄区位优势和资源禀赋，藏马镇党委引导新村积极承接藏马山旅游影视产业外溢效应，将闲置土地、厂房等“沉睡资产”唤醒盘活。
　　金水源村利用闲置宅基地，打造了8处藏马印象民宿，实现村集体年增收20余万元，带动村民年均增收2万元。随着北方微短剧影视基地（青岛藏马山）、阿朵花屿等项目落地运营，村民变为服务员、群众演员，村民腰包越来越鼓，集体收入路子也越来越广。“以前各自然村单打独斗、各干各的，现在拧成一股绳。”说起集体经济变化，金水源村党委书记张则盛深有感触。
　　做大蛋糕是基础，管好分好是关键。通过“一新村一财务账套”管理制度，藏马镇9个新村全部实现资金、资产统一平台管理调配，辅以数字化手段，实现村级资金规范管理、高效审批、公开透明，让收益能够最大化落实到民生事业兴办、文化活动开展、居民福利发放等方面，群众的获得感和幸福感在融合发展中稳步提升。