招聘活动151场，岗位8.87万个，达成就业意向1.87万余人

菏泽：春风送岗拓展就业新空间

　　□ 本报记者 赵念东
　　 本报通讯员 耿勇斐

　　2月19日，菏泽市公共人力资源市场内人头攒动，热闹非凡，“春风送岗促就业 精准服务暖民心”主题招聘会正在开展。现场，3200余个就业岗位吸引众多求职者前来，开启了求职者与用人单位的“双向奔赴”。
　　招聘会现场，各企业展位前围满了求职者。他们认真浏览招聘信息，与招聘人员深入交流，详细询问岗位详情、薪资待遇、职业发展等问题。招聘人员也都耐心答疑解惑，积极推荐合适岗位。
　　“今天的招聘会，我们提供了40个岗位，涵盖20名业务经理、10名焊工以及10名普工。焊工按件计酬，月薪可达1万元，这个岗位最受求职者关注。”山东中杰特种装备股份有限公司参与此次招聘会的负责人介绍，深耕绿色能源特种装备领域，产品包含锅炉、深冷容器、压力容器、中央空调等高端绿色能源装备，不仅国内畅销，更远销至东南亚、中亚、非洲等地区。“当下，公司订单量充足，生产任务繁重，年后已陆续招聘70余人，可仍难以满足生产需求。”该负责人补充道。
　　随着春节假期结束，全市各行各业全面复工复产，人员流动与用工需求急剧增长。此次招聘会规模宏大，吸引了100余家单位参会，行业覆盖机械制造、电子信息、商贸服务、餐饮旅游等多个热门领域。其中，不少高薪优质岗位脱颖而出，备受求职者青睐。例如，一家机械制造企业推出的工程师岗位，不仅薪资优厚，还为员工规划了广阔的职业发展路径；更有家政公司承诺为求职者提供免费职业技能培训，培训合格后颁发国家通用职业资格证书，并负责安置就业，其中月嫂岗位月薪可达6000元至12000元。
　　记者在招聘会现场发现，求职者将招聘展台围得严严实实，详细询问用人需求，寻觅合适岗位；企业则向求职者介绍岗位要求、福利待遇与发展空间。在招聘信息发布区，大屏幕持续滚动展示着用人单位的岗位需求，不少求职者紧盯屏幕，一旦发现心仪职位，便赶忙记录下来。其中有的是刚毕业的大学生，渴望在这场招聘会上找到人生的第一份工作；有的是有一定工作经验的职场人，希望通过换岗实现职业的进一步发展；还有一些是返乡务工人员，他们希望在家乡找到合适的岗位，既能照顾家庭，又能实现自身价值。
　　为方便求职者，现场设置职业指导区、高校毕业生就业服务区、职业技能培训区、创业服务区、劳动关系指导区、劳动权益保障区、零工服务区七大专区，提供政策推介、职业介绍、用工服务、技能培训等全方位就业服务。据统计，当天共有2700余名劳动者到场求职，现场达成初步就业意向800余人次。
　　“2025年1月中旬到3月中旬，我们抢抓返岗复工黄金期，以‘春风送岗促就业 精准服务暖民心’为主题，开展集政策推介、职业介绍、集中招聘、用工服务、技能培训为一体的‘春风行动’系列服务活动，全力稳就业、添动能、促发展。”菏泽市人力资源和社会保障局党组书记、局长梁惠民说，今年以来，全市共举办各类招聘活动151场，线上线下提供岗位8.87万个，达成就业意向1.87万余人，有力推动了劳动者就业创业、有序返岗，提振了劳动者求职信心与市场发展活力，为全市经济高质量发展实现“开门红”提供了坚实助力。
　　此外，为吸引青年人才来菏留菏就业创业，菏泽市人社局全力搭建“菏创未来”高校毕业生就业服务体系，依托菏泽市大学生创新就业联盟，为青年人才打造广阔就业平台。今年以来，市人社局充分利用寒假、春节契机，开展“菏心相连·学子归巢”高校学子看家乡系列活动。活动期间，全市组织33场线上线下相结合的招聘活动，提供岗位2.1万个，达成就业意向6700余人，成功搭建起高校学子与家乡企业沟通的桥梁。