当前位置:首页 >  大众日报  >  要闻

多平台宣布为外卖骑手缴纳社保将带来什么影响?

骑手谈入社保:有期待也有现实考虑

2025-02-22 作者: 来源: 大众日报
  □新华社发   1月29日,在滨州市博兴县街头,一名外卖小哥在为顾客送餐。
  □ 大众新闻·齐鲁壹点记者 管悦

  2月19日上午,京东官宣将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外保险和健康医疗险。当日下午,美团官方也宣布将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保,预计今年二季度开始逐步实施。骑手们对此怎么看?记者在济南进行了采访。
骑手:期待之余也有“忐忑”
  2月20日中午,在济南奥体中路与花园路交叉口,外卖骑手老张(化名)紧盯着手机屏幕的倒计时,焦急地等待着绿灯,“还有五分钟就超时了”。老张是一名美团兼职骑手,他说,虽然平台算法规则在不断优化,但超时的情况在所难免,“一般超时一单,平台就要扣3块钱”。
  提及“骑手入社保”一事,老张充满期待。“美团上的兼职骑手,平台每天扣除3元钱的商业保险费,由保险公司负责赔偿骑手在跑单过程中遭受意外所造成的损失。”老张说,如果给缴纳社保,自己将考虑转成专职骑手,“感觉未来更有保障了”。
  和老张一样,达达骑手李峰(化名)对此也充满期待。李峰打算在济南购房落户以便孩子上学,若能缴纳住房公积金,可以减轻他一部分还贷压力。
  然而,部分外卖骑手期待之余也有“忐忑”。他们担心,缴纳社保之后,自己到手工资将降低。“听说要交社保了,但是没说具体什么时候开始。”美团专职骑手江夏(化名)说,他将视后续社保缴纳金额再决定去留,“如果扣除金额较多的话,就考虑转行”。
  此外,还有部分外卖骑手担心:一旦开始缴纳社保,会有更多人涌入外卖骑手行业,加剧行业竞争;同时,平台用人成本增加,或许还会导致每单外卖费降低,收入减少。
配送点:暂未收到相关通知
  消息公布后,济南市场有何变化?2月20日,记者就此进行了采访。
  “暂时还没有接到通知,济南区域属于加盟商管理,后续如何缴纳、缴纳金额等问题,还要看公司的打算。”济南市历城区一处美团配送站站长王先生介绍,目前,美团专职骑手每月须扣除200多元的人身意外商业险,由加盟商代缴,骑手在跑单过程中遭受意外所造成的本人和第三者损失,均可由保险公司在规定范围内负责赔偿。
  饿了么工作人员同样表示暂未接到相关通知。“专职外卖骑手通过第三方劳务中介与平台签约,骑手每月向公司缴纳240元的定制商业保险费,覆盖外卖配送过程中可能遇到的主要风险。”济南市历下区一处饿了么站点负责人张先生说。
  达达骑手济南区域负责招聘的工作人员表示,目前,站点尚未给骑手缴纳五险一金,相关政策尚未开始实行,需等待公司通知后再统一安排。
  专家:让骑手们工作更安心更稳定
  近年来,以快递员、外卖骑手为代表的新就业形态劳动者群体日益壮大,有统计称总量已达8400万人。其中,外卖骑手已超1000万人。以往,外卖骑手在工作中发生人身伤害事故时,由于与平台之间不存在传统意义上的劳动关系,往往难以获得工伤保险救济。如此,既影响了外卖骑手的权益保障,也制约了新就业形态的健康发展。
  2022年7月,北京、上海等地启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作,推动“新职伤”保险应保尽保。今年1月,人力资源和社会保障部表示,将继续积极探索,完善政策措施,不断加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。
  “平台为外卖骑手缴纳社保或五险一金,能更好地保护其劳动权益,让骑手们工作更安心、更稳定。”济南社科院研究员王新军认为,随着外卖等行业稳定发展,此举有利于行业的长期发展和健康规范运转。
  此外,王新军表示,在尊重骑手参保意愿的同时,还需合理设计社保缴纳机制,避免因成本增加而抬高行业的就业门槛,确保骑手职业的灵活性和包容性。
  □ 大众新闻·齐鲁壹点记者 管悦

  2月19日上午,京东官宣将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外保险和健康医疗险。当日下午,美团官方也宣布将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保,预计今年二季度开始逐步实施。骑手们对此怎么看?记者在济南进行了采访。
骑手:期待之余也有“忐忑”
  2月20日中午,在济南奥体中路与花园路交叉口,外卖骑手老张(化名)紧盯着手机屏幕的倒计时,焦急地等待着绿灯,“还有五分钟就超时了”。老张是一名美团兼职骑手,他说,虽然平台算法规则在不断优化,但超时的情况在所难免,“一般超时一单,平台就要扣3块钱”。
  提及“骑手入社保”一事,老张充满期待。“美团上的兼职骑手,平台每天扣除3元钱的商业保险费,由保险公司负责赔偿骑手在跑单过程中遭受意外所造成的损失。”老张说,如果给缴纳社保,自己将考虑转成专职骑手,“感觉未来更有保障了”。
  和老张一样,达达骑手李峰(化名)对此也充满期待。李峰打算在济南购房落户以便孩子上学,若能缴纳住房公积金,可以减轻他一部分还贷压力。
  然而,部分外卖骑手期待之余也有“忐忑”。他们担心,缴纳社保之后,自己到手工资将降低。“听说要交社保了,但是没说具体什么时候开始。”美团专职骑手江夏(化名)说,他将视后续社保缴纳金额再决定去留,“如果扣除金额较多的话,就考虑转行”。
  此外,还有部分外卖骑手担心:一旦开始缴纳社保,会有更多人涌入外卖骑手行业,加剧行业竞争;同时,平台用人成本增加,或许还会导致每单外卖费降低,收入减少。
配送点:暂未收到相关通知
  消息公布后,济南市场有何变化?2月20日,记者就此进行了采访。
  “暂时还没有接到通知,济南区域属于加盟商管理,后续如何缴纳、缴纳金额等问题,还要看公司的打算。”济南市历城区一处美团配送站站长王先生介绍,目前,美团专职骑手每月须扣除200多元的人身意外商业险,由加盟商代缴,骑手在跑单过程中遭受意外所造成的本人和第三者损失,均可由保险公司在规定范围内负责赔偿。
  饿了么工作人员同样表示暂未接到相关通知。“专职外卖骑手通过第三方劳务中介与平台签约,骑手每月向公司缴纳240元的定制商业保险费,覆盖外卖配送过程中可能遇到的主要风险。”济南市历下区一处饿了么站点负责人张先生说。
  达达骑手济南区域负责招聘的工作人员表示,目前,站点尚未给骑手缴纳五险一金,相关政策尚未开始实行,需等待公司通知后再统一安排。
  专家:让骑手们工作更安心更稳定
  近年来,以快递员、外卖骑手为代表的新就业形态劳动者群体日益壮大,有统计称总量已达8400万人。其中,外卖骑手已超1000万人。以往,外卖骑手在工作中发生人身伤害事故时,由于与平台之间不存在传统意义上的劳动关系,往往难以获得工伤保险救济。如此,既影响了外卖骑手的权益保障,也制约了新就业形态的健康发展。
  2022年7月,北京、上海等地启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作,推动“新职伤”保险应保尽保。今年1月,人力资源和社会保障部表示,将继续积极探索,完善政策措施,不断加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。
  “平台为外卖骑手缴纳社保或五险一金,能更好地保护其劳动权益,让骑手们工作更安心、更稳定。”济南社科院研究员王新军认为,随着外卖等行业稳定发展,此举有利于行业的长期发展和健康规范运转。
  此外,王新军表示,在尊重骑手参保意愿的同时,还需合理设计社保缴纳机制,避免因成本增加而抬高行业的就业门槛,确保骑手职业的灵活性和包容性。