灵活上班弹性工作

“妈妈岗”让上班育儿两不误

　　□ 本报记者　刘磊　本报通讯员　孙文

　　当下，就业形势愈发多元，灵活就业的趋势也日益凸显，“宝妈”群体的再就业问题，成为社会各界关注的焦点。如何帮助“宝妈”们在家庭责任与职场追求之间寻得平衡点，实现兼顾，已成为当下亟待攻克的重要课题。
　　近日，淄博市临淄区人社局联合临淄区妇联推出极具人性化的“妈妈岗”，该岗位实行灵活上班、弹性工作制度，为“宝妈”们量身打造了就业新通道。临淄区发布的首批“妈妈岗”用人目录涉及餐饮、家政服务等多个行业，共30个岗位100个就业名额。
　　每天一早送完孩子，王兆珍都会径直前往客户家打扫卫生，洗菜做饭，动作娴熟而利落。11点，顺利完成各项工作后，王兆珍再接孩子回家，一切都安排得恰到好处。王兆珍正是临淄区首批“妈妈岗”的受益者之一。
　　“过去，我一直在家带娃，想找工作又没信心，完全不知道自己还能做什么。”王兆珍说。
　　偶然在社区网格群里，王兆珍看到区妇联发布的“妈妈岗”信息，心里既紧张又期待。犹豫再三，她拨通了一家家政公司的电话。没想到，这通电话改变了她的生活。
　　经过岗前培训，王兆珍顺利上岗。“工作难度不大，还能照顾孩子，简直再合适不过了。”谈及这份工作，王兆珍的言语间满是感激与满足。
　　为解决“宝妈”群体“工作带娃两难全”的问题，精准匹配她们的就业需求，临淄区妇联携手临淄区人社局深入调研、精心梳理。他们全面摸排本地区企业情况，筛选出一批带动妇女就业能力强、有潜力大量安置育儿妇女的企业，将其纳入“妈妈岗”用人单位统一名录。
　　在各方积极推动下，越来越多用人单位踊跃响应，“妈妈岗”的辐射范围不断扩大。其带来的福利不再局限于城区“宝妈”，农村的“宝妈”也迎来好机会，实现了在家门口就业的心愿。
　　前不久，家住临淄区凤凰镇的宋玉英通过“妈妈岗”成功入职山东曲辰智裕数字科技有限公司，成为一名快递分拣员。现在，宋玉英每天上午工作三小时，下午工作两小时。这样的工作安排，让她能游刃有余地平衡工作与家庭，生活愈发美满。
　　“妈妈岗”既给育儿妇女提供了兼顾工作和育儿的新途径，也帮企业解决了用工难题。2024年底银座临淄天齐店能顺利开业，“妈妈岗”功不可没。“‘妈妈岗’解决了我们的大难题。”银座临淄天齐店门店营运部部长郑乾表示，超市商品维护、价签管理、陈列布置等工作都急需人手，而“宝妈”们恰恰能胜任这些岗位。
　　负责个人护理专区品类的路可可便是“妈妈岗”的一员。从全职妈妈回归职场，对她来说，不仅增加了家庭收入，还找回了自我价值。“工作上手快，靠自己劳动创造美好生活，特别有意义。”