寒亭区开展“赢在中层”行动

　　□记者 张 蓓 报道
　　本报潍坊讯 今年以来，寒亭区深入开展“赢在中层”行动，着力打造高素质中层干部队伍，为全区高质量发展聚势赋能。辖区寒亭街道积极响应并深入贯彻该行动要求，通过“全链条谋划+多维度培育”的策略，助力年轻干部成才。
　　为夯实干部成长的基础，寒亭街道建立了结对帮带机制，通过导师带着干和教着干，传经验、教方法、指路子，逐步提升年轻干部本领。同时，该街道还注重通过实践锻炼提升干部素质，搭建了成长平台，并建立了常态化的“一线讲堂”授课机制。通过定期举办读书分享交流会、培训会以及外出观摩学习等活动，让年轻干部在实践中增长见识、提升修养、强化能力。
　　此外，寒亭街道还坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地，通过把培养工作与重点项目、重点任务紧密结合，将岗位安排向经济发展、征地拆迁、乡村振兴、为民服务等重点工作倾斜，为年轻干部压实担子、落实责任。