“齐鲁红星”山东党建品牌榜大型融媒报道活动面向全省征集展示党建领航高质量发展先进经验（通联邮箱dzrb1939@qq.com），建设山东党建云平台2023案例库，并遴选部分优秀案例，发布党建品牌榜单。以下为本期推荐案例。
德州乐陵市：
锚定“四强”高标
推进党建发展向“新”而行
　　乐陵市委市直机关工委坚持强理论聚心、强组织聚势、强督查聚力、强活动聚气，全面推动机关党建高质量发展。充分发挥“领导干部解读讲”等6支宣讲队伍作用，近两年来邀请各类讲师260人次，深入一线单位187个，受众党员近1.2万人。压实机关党建主体责任，对所辖296个基层党组织分批督查，去年以来通报督导情况34期，发现并整改问题307项。
青岛莱西市：
“三链并行”
让流动党员有“家”有“学”更有“为”
　　莱西市创新实施信息、教育、管理“三链并行”工作法，建立流动党员“全覆盖、强教育、抓管理”的联动机制。建立三级摸排机制，实现全市流动党员“台账清、数据新、资料实”。坚持多措并举精准“育”流，推出“云端课堂”等3类特色教育培训服务，确保流动党员学习不掉队。鼓励流出党员为家乡争取招引投资项目、提供就业信息等，今年以来，累计提供招商信息90余条，提出莱西发展建议117条。

潍坊昌乐县：
党建引领筑牢“桑榆”堡垒
　　昌乐县红河镇坚持党建引领，持续推进老干部工作阵地建设，以实际行动筑牢“桑榆”堡垒，助推离退休老干部工作提质增效。打造集理论学习、党性体检、文体活动等多功能于一体的离退休干部共享式党组织活动阵地，为老干部提供多元化活动平台。拓展共享阵地服务功能，组建“共富助农团”，引导5位农业领域退休老党员进驻，深入田间地头开展农技指导，发挥特长优势，为镇域经济社会高质量发展贡献“银发”力量。

济宁汶上县：
做好三篇文章强化村党组织带头人后备力量全过程管理
　　汶上县深入实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，做好“选”“育”“管”三篇文章，注重后备力量全过程管理，持续提升后备力量全过程管理质效。截至目前，全县共确定村党组织书记后备力量573人、其他村干部后备力量1126人。依托全县“1+15+N”党员教育体系，深化“七点夜校”培训品牌，拓展“课堂+基地”培训模式。选派后备力量到一线岗位实践锻炼，有针对性地交任务、压担子。

淄博桓台县：
“跨村联建”助力乡村蓬勃发展
　　近年来，桓台县积极探索村党组织“跨村联建”模式，依托乡村振兴示范片区建设，组建产业发展型、资源统筹型、强村带动型等6种类型20个联村党组织，选派20名联村党委第一书记，建立8项工作制度规定，推动“联村共管”规范化。建立“联村党组织—村党组织—网格党小组—党员中心户—群众”五级网格工作体系，完善县镇积分应用场景120余个，激活“联村共治”生命力。因村制宜发展共富项目24个，推动联建村村均增收10万元，激发“联村共富”新动能。

　　（记者 李扬 整理报道）