提质扩围强化绩效重点评价

　　部门预算绩效重点评价是促进预算和绩效管理深度融合、提升预算管理水平、保障财政资金使用效益的重要抓手。今年以来，济南市生态环境局坚持“绩效导向”，兼顾绩效评价工作的“维度”“广度”“深度”，多层面持续推动部门预算绩效重点评价提质增效。
　　聚焦评价“维度”，用好评价“组合拳”。济南市生态环境局综合运用“项目绩效自评+部门整体绩效自评+部门重点绩效评价”的评价方式，形成各有侧重、互为补充的绩效评价体系。项目绩效自评侧重基础全面，以项目提报处室为自评价主体，重点对项目实施进展、资金执行进度、项目产出等进行分析总结。今年以来，该局共对包含市级对下转移支付项目在内的55个专项组织绩效自评，实现自评项目全覆盖。部门整体绩效自评聚焦部门综合效能，围绕部门职责、行业发展规划，从运行成本、管理效率及核心履职方面衡量部门整体和核心业务实施效果，2024年部门整体评价核心指标共53项。部门重点绩效评价重心为“精准把脉”，在项目及部门整体自评结果基础上精准识别管理薄弱项目，引入第三方机构“专家智库”，制定严谨的涵盖项目立项、资金投入管理、项目产出效益的评价指标体系，以问题为导向针对性独立客观地开展评价。
　　聚焦评价“广度”，保障评价覆盖面。济南市生态环境局优选评价项目，采取“点题”与“选题”相结合方式，2024年部门重点绩效评价聚焦生态补偿政策及未评价过的保障类专项，实现5年部门重点绩效评价项目全覆盖，无一“漏项”。同时，覆盖所有生态补偿区县深入进行项目现场调研，查找问题短板，完善各区县生态补偿量化的绩效目标，逐步建立规范统一的生态补偿资金绩效指标体系，增强区域间绩效评价结果可比性，强化绩效评价结果可应用性，保证评价真正做到“长牙齿、动真格、见真章”。
　　聚焦评价“深度”，做实评价结果应用。济南市生态环境局把报告提质作为“小切口”，把整改提质作为“助力器”，推动结果应用提质实现“大作用”。完善报告内审机制，确保报告言之有物、言之有序、言之有理。落实“反馈—整改—公开”结果应用工作流程，建立问题清单和整改台账，督促有关处室制定切实可行的整改改进措施，做好整改进度督办和总结。严格落实评价结果与预算安排挂钩机制，通过重点绩效评价打破项目支出固化僵化格局，构建该保必保、应省尽省、讲求绩效的资金安排模式，推动“零基预算”落实，最大化去除预算“水分”，最大限度发挥财政资金效益。