以钉钉子精神抓好改革落实

　　□ 季冬晓

　　进一步全面深化改革，要以钉钉子精神抓好改革落实。钉钉子精神，是对如何抓好工作落实的高度概括。习近平总书记指出，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤接着一锤敲，直到把钉子钉实钉牢。这句话形象地说明了钉钉子精神的核心，即在工作中要有锲而不舍、久久为功的韧劲。以钉钉子精神抓好改革落实，关键就要做到目标明确、精益求精，注重细节、坚持不懈。
　　以钉钉子精神抓好改革落实，要求坚持目标导向，确保改革方向明确。钉钉子精神要求我们在改革过程中始终坚持目标导向，明确每一个阶段的目标和任务，不达目标决不罢休。无论遇到什么困难和挑战，都要始终围绕既定目标，坚定信心，持续发力。要科学制订改革方案，确保各项改革任务顺利推进的基础。各级领导干部要严格按照党中央的决策部署，深入调研实际情况，科学合理地制订改革方案，确保改革方向明确，不偏离既定目标。要广泛听取各方意见，吸纳合理建议，确保方案具有可行性和操作性，最大限度激发改革活力，调动各方面积极性，形成强大合力。要健全目标管理制度，推动工作落实的重要保障。要明确各级领导和部门的责任分工，细化工作任务，做到人人有责任、事事有人管。通过建立详细的目标管理制度，将任务层层分解，落实到每一个部门和个人，确保责任明确、任务具体。同时，要建立科学合理的考核机制，激励各级干部勇于担当、善于作为，形成上下联动、齐心协力的良好局面。
　　以钉钉子精神抓好改革落实，要求追求质量和效益，确保改革成果显著。钉钉子精神不仅要求我们完成任务，更要求我们追求高质量和高效益。改革的每一步都要精益求精，确保改革的每一项措施都能够产生实际效果，从而为中国式现代化提供强大动力和制度保障。各级各部门在推进改革过程中要严格把控每一个环节，确保每一项改革措施的科学性和可行性。要通过广泛调研、科学论证，确保改革方案的合理性和可操作性。通过严格的质量把控和效益评估，确保改革措施能够真正解决实际问题，推动经济社会发展。要建立健全评估机制，定期对改革措施的实施效果进行评估，及时发现和纠正存在的问题。通过深入细致评估，确保改革措施能够经得起实践和历史的检验。要广泛听取各方意见，特别是基层和群众的反馈，了解改革措施在实际操作中的问题和困难，及时进行调整和改进，确保改革取得实效。
　　以钉钉子精神抓好改革落实，要求注重细节落实，确保改革措施落地。钉钉子精神强调注重细节落实。只有将每一个细节都落实到位，才能确保改革措施的有效实施，真正实现预期目标。要以工匠精神对待每一项工作任务，精益求精，追求卓越。通过严谨细致的工作态度和务实有效的工作作风，确保改革措施取得实实在在的效果。每个环节都要经过反复推敲和严格把关，确保不留任何漏洞和隐患。要加强对细节落实情况的监督检查，确保每一个环节都不出现问题。对每一个环节进行全程跟踪和检查，确保不出现任何问题。通过细致的工作和扎实落实，及时发现和解决问题，确保每一项改革措施都能真正发挥作用。监督检查要注重实效，不能流于形式，要深入基层、深入一线，了解实际情况，确保改革措施真正落地生根，见到实效。
　　以钉钉子精神抓好改革落实，要求做到久久为功，确保改革善始善终。在改革过程中各项工作都要一步一个脚印，循序渐进，不急于求成，防止虎头蛇尾。对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终，不能有“临时工”的思想，更不能“当一天和尚撞一天钟”。要有久久为功的韧劲和耐心，以“壮士断腕”“刮骨疗毒”的决心直面问题，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气攻坚克难，以“咬定青山不放松”的韧劲苦干实干，以坚韧不拔的意志真正把工作落到实处。
　　【作者系山东省委党校（山东行政学院）党建部教授】