禹城连续10年重奖在科技创新工作中表现突出的人才和企业

立市图强，科技人才工程“永不竣工”

　　□记 者 张海峰
　　 通讯员 白聪聪 庞占英
　　　　 庞祥瑞 报道
　　本报禹城讯 “昨天企业顺利投产了，今天我又获得了市里的科技人才嘉奖，真是双喜临门！”8月22日，万宝力（山东）防水科技有限公司技术总监李文志说。当天，禹城市连续第10年召开科技人才大会，对500多个在科技创新工作中表现突出的人才和企业等进行表彰。
　　李文志博士毕业于中国科学院大学，2022年起全职在禹城负责建设新厂。作为引进的高层次人才，李文志享受人才补助、人才公寓等优惠政策，在当地政府服务保障下，企业生产的高分子水性喷涂永粘防水涂料提前4个月投产上市。“‘双喜’背后体现的是禹城对科技型企业和科研人才的重视与支持，我对未来发展充满信心。”
　　同样感到信心十足的还有山东大学的王禄山教授，2014年初他曾到禹城市挂职副市长，大力推进校地对接、校企合作，截至目前，禹城企业与山东大学共建15个协同创新平台，微生物治虫试剂、高温釜式发酵菌株等40余项重大成果在禹城步入产业化；以山东大学国家大学科技园禹城分园为核心的“禹创中心”，目前进驻34个人才团队，成立17家企业。“禹城把科技人才和教育放在立市图强的关键位置，10年来校地合作不断深化，极大增强了禹城企业核心竞争力，也让学校的很多科研成果找到了应用场景。”王禄山说。
　　在禹城市委书记苏兰武看来，科技人才“领先一步”，就能为高质量发展积蓄力量、创造条件。近年来，禹城以科技人才为抓手，聚力打造产业强市，形成高端装备、医养健康、新能源新材料三大主导产业，引进培养市级以上高层次人才471人次，培育了全省首家设在县域的国家级高新区，风电主轴、功能糖、大豆蛋白等产品的市场占有率全国领先。目前，自主培育高新技术企业90家、科技型中小企业146家，较三年前翻了一番；全市研发投入强度达3%，高于全省0.51个百分点，有研发活动的规上工业企业达73%。
　　在这次会议上，禹城提出，建设富强和美新禹城，必须把科技人才打造成一项“永不竣工”的工程，加快形成以科技人才为主要支撑的经济体系、发展模式。下一步，禹城将把德州高新区作为第一阵地，加快建设风电装备循环利用、京津冀鲁新材料等10大特色产业园区；聚焦国家高新区大学科技园，加快建设山东大学国家大学科技园禹城分园；今年力争高新技术企业数量达120家，高新技术产业产值增长率达6%，国家科技型中小企业达180家；深入实施“一把手”推进人才工作“四个一”工程，组织镇街部门，帮助企业至少对接重点高校院所1所、引进重要人才团队1个、推进重大人才项目1项、举办重要人才活动1次，力争今年柔性引进高层次人才40名以上，集聚青年人才2800人以上。