珠海街道“引育用”并举壮大“头雁”后备力量

　　□记者 杨国胜 报道
　　本报青岛讯 今年以来，青岛西海岸新区珠海街道党工委紧紧围绕“引”“育”“用”三个关键环节，不断加强“头雁”后备力量建设，为街道、村（社区）各项工作开展提供有力支撑。
　　千方百计“引”，积极拓宽选人视野，珠海街道注重从致富能手、乡村医生、退役军人、返乡高中及以上毕业生、街道机关劳务派遣人员等群体中，选拔党组织带头人后备力量。多措并举“育”，坚持“一对一带”，由联系村（社区）领导班子成员、中层干部、村（社区）书记各1名组成导师团，与后备力量“一对一”结对，激励后备力量积极工作、担当作为。不拘一格“用”，突出一线锤炼，实行定岗培育，有针对性地帮助其经风雨、长才干。综合考虑“硬结构”和“软结构”情况，不定期地进行竞争性遴选，优化了村（社区）党组织带头人队伍结构。