青岛吹响重点项目招才引智“集结号”

百个项目供岗44397个

　　□记者 杨国胜 通讯员 王露 报道
　　本报青岛讯 4月2日，由青岛市人社局主办、崂山区人社局承办的2024年度重点招才引智项目HR大讲堂暨招才引智专场对接活动举行。
　　青岛市瞄准“人才需求大、项目质量高、拉动作用强”的重点项目，遴选确定了100个市级重点招才引智项目，加快重点项目人才集聚，助推形成“产业集聚人才、人才赋能产业”的良好局面。百个市级重点招才引智项目总共提供岗位44397个，涵盖智能家电、软件和信息服务、集成电路等多个重点产业领域。其中，涉及45个市级重点建设项目、16家链主企业。
　　依托青岛市“双招双引”联动机制，青岛市人社局会同青岛市发展改革委及各区（市）成立服务重点招才引智项目工作专班，搭建起“部门协同、市区联动”的工作机制，发挥各部门的职能作用和资源优势，协同解决重点项目招才引智推进中遇到的难点堵点问题。对项目推进过程中遇到区（市）层面难以解决的问题，由区（市）人社部门及功能区党群工作部上报市人社部门，由市人社部门协调相关部门研究提出办理意见或建议，携手为项目推进实施护航。
　　青岛市人社局实施“人力资源＋重点项目”专项对接行动，开展人力资源服务机构“陪跑”活动，引领人力资源服务机构为重点项目保障劳动用工、招才引智。为重点项目招才引智作出突出贡献的人力资源服务机构，按中介引才政策给予一定奖励，并作为评选“青岛市优秀人力资源服务机构”的重要依据。
　　青岛市人社局实施“高校院所＋重点项目”专项对接行动，聚焦打通产学研融合壁垒，鼓励双方通过顾问指导、技术咨询、挂职兼职等方式，深化项目与专家合作。支持驻青院校联合重点项目打造“急需紧缺”专业、联合培养应用型人才。
　　青岛市将为重点项目招才引智提供专属服务。其中，开展重点项目专员帮办服务，按照“企业点单、政府端菜”的原则，制定项目人才定制化服务清单，接收项目单位服务诉求；建立“项目吹哨、专员报到”工作机制，提供“帮办代办、快办特办”服务保障，提升项目单位的获得感、满意度。发挥网络平台传输快、对象广的优势，在青岛人才网开设人才引进专栏，不定期举行“一链一招”直播带岗专场招聘会，常态化发布重点项目人才需求。线下依托青岛“招才引智名校行”“千名博士青岛行”“蓝洽会”等人才招引活动，在全球范围内为重点项目搜罗人才。同时，鼓励人才驿站、招才引智工作站等自主举办重点项目引才聚才活动，帮助重点项目提高招才效能。
　　青岛市人社局人才开发处工作人员表示：“人才是创新的引擎，产业是创新的基石。产业发展与人才集聚密切关联、相辅相成，需要协同联动、一体推进。接下来，青岛市人社局将凝心聚力，更好地为重点项目招才引智提供支持和服务，努力促进优秀人才向重点项目加快集聚，以‘人才＋项目’的叠加优势，为全市经济社会高质量发展加油助力。”