德州打造“厚德明理”理论学习品牌

2024-01-16 作者: 来源: 大众日报
    □ 本报通讯员 刘希涛
  2023年以来,德州市以打造“厚德明理”理论学习品牌为抓手,以解决问题为出发点,将理论学习与本地实际贴紧靠实,学思践悟,真学实做,不断提升党委理论中心组学习活力和实效。
  导向上求“新”,把握解决问题的关键。创新导向,倡导求实,将理论中心组学习搭建成谋事干事的“大舞台”。以解决思想问题为基础,开展专题学习10余次,有效推进思想的“内化”和升华。以解决发展问题为核心,将理论中心组学习融入中心、参与决策、服务发展,每次学习会都围绕事关德州经济社会发展的大事精心设计专题,言必涉创业,论必及发展。先后组织优化营商环境、大运河遗产保护利用、建设现代水网、农业强市建设、数字素养提升等专题学习,科学制定发展目标和思路。以解决作风问题为重点,将理论学习当作改进作风的“试验场”,虚功实做,务好本行。每年开展两次调研式学习,组织中心组成员深入重点项目现场学习观摩,集体到冀鲁边区革命纪念馆接受现场教育,有力促进了学用结合和作风转变。
  学习上求“深”,提升解决问题的能力。拓展理论中心组学习的空间和领域,使工作水平和领导水平更快更好地养成。当好“理论辅导员”。理论中心组组长全程参与确定学习计划、学习主题和研讨专题,主持集体学习研讨,到场领学、带头发言。其他中心组成员分赴分管部门党委或所在党支部作理论辅导,充分发挥了以上率下作用。当好“基层调研员”。中心组成员认真落实领导干部联系有关工作、事项制度。加强理性思考和实践验证,积极撰写学习体会和理论文章。当好“前沿观察员”。提升中心组学习质量,积极“走出去”学,开阔了视野,增长了才干。
  工作上求“真”,增强解决问题的实效。学用并进,理实结合,营造“求德州发展之真,务百姓富裕之实”的浓厚氛围。破解发展难题。坚持学以致用、用以促学,围绕“吨半粮”创建、半导体产业发展、深入对接京津冀等展开集中讨论。研讨提出深入推进“三纵五横、一廊六带、两核引领、多点突破”的文化体验廊道建设、“‘两心’融合”双向赋能文明实践、数字文化建设和实施“文化惠民”等工作举措,建设文化传承发展新高地。消减工作疑难。将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合,借理论中心组平台解决疑难杂症。组织意识形态工作专题学习,请相关部门列席会议并作情况介绍,研讨解决办法,创新建立各部门协同联动处置机制,出台《德州市政务服务窗口人员“强党性 优服务 提效能”工作素养水平大提升行动工作方案》等文件。研究制定“18件民生实事”清单,总结梳理出群众反映强烈、涉及基层工作和干部作风的问题,并就此召开“树立正确政绩观”专题学习研讨,逐一研究解决。
  制度上求“严”,构筑解决问题的保障。制定《加强和改进党委(党组)理论学习中心组学习的十项制度》,明确计划、自学、补学、调研、辅导、督导等制度,确保学习内容、时间双落实。积极外请专家来德州作辅导报告,推广使用“学习强国”学习平台以及山东干部网络学院、干部大讲堂等线上线下平台载体,实现了学习方式的优化。每年对县级理论中心组列席旁听不少于1次,确保各级理论中心组学习质效。开展优质课评选。印发《德州市理论学习中心组优质课(交流视频)机制》,由市委宣传部牵头,市委办公室、市委组织部和市委政研室联合组成评选小组,每季度对各县(市、区)、各部门单位党委(党组)理论学习中心组组长授课视频进行评优,并定期将评选出的中心组优质课制发视频,统一发放至全市县级理论学习中心组进行交流学习,努力营造“比学赶超”浓厚氛围。强化结果应用。健全完善组织管理、列席旁听、考核问责、成果转化方面的工作机制,切实增强领导干部对理论学习的思想自觉和行动自觉,通过学习转变观念、改进作风、指导工作、促进发展。
    □ 本报通讯员 刘希涛
  2023年以来,德州市以打造“厚德明理”理论学习品牌为抓手,以解决问题为出发点,将理论学习与本地实际贴紧靠实,学思践悟,真学实做,不断提升党委理论中心组学习活力和实效。
  导向上求“新”,把握解决问题的关键。创新导向,倡导求实,将理论中心组学习搭建成谋事干事的“大舞台”。以解决思想问题为基础,开展专题学习10余次,有效推进思想的“内化”和升华。以解决发展问题为核心,将理论中心组学习融入中心、参与决策、服务发展,每次学习会都围绕事关德州经济社会发展的大事精心设计专题,言必涉创业,论必及发展。先后组织优化营商环境、大运河遗产保护利用、建设现代水网、农业强市建设、数字素养提升等专题学习,科学制定发展目标和思路。以解决作风问题为重点,将理论学习当作改进作风的“试验场”,虚功实做,务好本行。每年开展两次调研式学习,组织中心组成员深入重点项目现场学习观摩,集体到冀鲁边区革命纪念馆接受现场教育,有力促进了学用结合和作风转变。
  学习上求“深”,提升解决问题的能力。拓展理论中心组学习的空间和领域,使工作水平和领导水平更快更好地养成。当好“理论辅导员”。理论中心组组长全程参与确定学习计划、学习主题和研讨专题,主持集体学习研讨,到场领学、带头发言。其他中心组成员分赴分管部门党委或所在党支部作理论辅导,充分发挥了以上率下作用。当好“基层调研员”。中心组成员认真落实领导干部联系有关工作、事项制度。加强理性思考和实践验证,积极撰写学习体会和理论文章。当好“前沿观察员”。提升中心组学习质量,积极“走出去”学,开阔了视野,增长了才干。
  工作上求“真”,增强解决问题的实效。学用并进,理实结合,营造“求德州发展之真,务百姓富裕之实”的浓厚氛围。破解发展难题。坚持学以致用、用以促学,围绕“吨半粮”创建、半导体产业发展、深入对接京津冀等展开集中讨论。研讨提出深入推进“三纵五横、一廊六带、两核引领、多点突破”的文化体验廊道建设、“‘两心’融合”双向赋能文明实践、数字文化建设和实施“文化惠民”等工作举措,建设文化传承发展新高地。消减工作疑难。将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合,借理论中心组平台解决疑难杂症。组织意识形态工作专题学习,请相关部门列席会议并作情况介绍,研讨解决办法,创新建立各部门协同联动处置机制,出台《德州市政务服务窗口人员“强党性 优服务 提效能”工作素养水平大提升行动工作方案》等文件。研究制定“18件民生实事”清单,总结梳理出群众反映强烈、涉及基层工作和干部作风的问题,并就此召开“树立正确政绩观”专题学习研讨,逐一研究解决。
  制度上求“严”,构筑解决问题的保障。制定《加强和改进党委(党组)理论学习中心组学习的十项制度》,明确计划、自学、补学、调研、辅导、督导等制度,确保学习内容、时间双落实。积极外请专家来德州作辅导报告,推广使用“学习强国”学习平台以及山东干部网络学院、干部大讲堂等线上线下平台载体,实现了学习方式的优化。每年对县级理论中心组列席旁听不少于1次,确保各级理论中心组学习质效。开展优质课评选。印发《德州市理论学习中心组优质课(交流视频)机制》,由市委宣传部牵头,市委办公室、市委组织部和市委政研室联合组成评选小组,每季度对各县(市、区)、各部门单位党委(党组)理论学习中心组组长授课视频进行评优,并定期将评选出的中心组优质课制发视频,统一发放至全市县级理论学习中心组进行交流学习,努力营造“比学赶超”浓厚氛围。强化结果应用。健全完善组织管理、列席旁听、考核问责、成果转化方面的工作机制,切实增强领导干部对理论学习的思想自觉和行动自觉,通过学习转变观念、改进作风、指导工作、促进发展。