构建“一核引领·四化联动”基层治理机制

唐冶街道打造全域幸福家园

　　□ 本报记者 段婷婷
　　本报通讯员 高 明

　　35个村居堡垒、23个两新组织植根于唐冶，近4000名党员行走在168个网格内……为提升基层治理效能，持续推动治理体系精细化、精准化，济南市历城区唐冶街道秉承党建引领、多元联动、数字赋能、高效服务的理念，探索构建“一核引领·四化联动”基层治理机制，全力打造全域治理现代化的唐冶样板，建设人民满意的幸福家园。
党建+产业化发展
激活基层治理“内动力”
　　持续擦亮“历链·点亮星河”党建品牌，打造济南农商行、麒麟医药等链主企业“历链·红色空间”4家，开展金融、生物医药专题讲座。对链主企业提供一对一服务，累计开展各类培训11次，协调解决企业办公用房、人才子女入学等诉求50余项。
　　结合“五经普”，组建220余人的党员先锋队到项目、企业一线面对面宣传、手把手讲解。围绕优质园区和6条产业链，班子成员带队走访80余家重点单位，加大上下游企业进驻招引力度，实现优质项目、产业载体填充。
　　今年该街道新引进7家重点企业，1-11月新增注册资本过5000万元企业20家，“才聚首邑·智汇历城”平台新注册企业34家、认定人才210人，38个重点项目实现固投213.33亿元、建安投资115.07亿元，实际利用外资700万美元。
党建+网格化管理
形成基层治理“新格局”
　　该街道在162个基础网格、6个专属网格、834个微网格的基础上，成立141个网格党支部、336个党小组，挂牌423户党员中心户，形成“街道—村居—网格党支部—网格党小组—党员中心户”五级联动机制。
　　摸排网格内党员、兼职网格员3863名全部划分至141个网格党支部，充实网格共治力量，累计开展“网格党员亮身份”志愿服务和议事活动600余次。
　　建立“网格化+综合执法”联动机制，组织130余名城市管理工作人员下沉至网格，坚持“日巡查-及时办-勤反馈”，并通过网格议事、圆桌协商、上下联动等落实措施，300余个民生诉求和矛盾化解、消灭在基础网格。
党建+数字化支撑
搭建全域治理“新平台”
　　2023年以来，聚焦书记突破项目，形成“线上+线下”全域治理模式，用好“历接历办”+“七位一体”大调解机制，通过一次巡查，对网格内热线、信访、城市管理等180余个问题“一站通办”，实现党建网格和智慧化社会治理融合发展。
　　坚持发展新时代“枫桥经验”，7名派出所民警兼任所辖管区、社区的副书记，实现警保调解联动，处理萌芽期矛盾30余件；整合多方力量，吸纳外卖、快递、电商直播等新就业群体进社区，担任兼职网格员，利用“历接历办”反馈解决社区、园区问题，推动形成基层治理“大联盟”。实施全域治理以来，该街道今年12345热线和警情办理数量实现双下降，解决疑难问题600余件。
党建+精细化服务
奏响基层治理“最强音”
　　聚焦群众急难愁盼，征集10件民生实事，并全部回应，将“民生清单”兑现为“幸福账单”。
　　打造综合行政执法服务一条街，创新“1+10+N”动态联动机制，围绕油烟扰民、道路交通等问题联合执法30余次。启动“行走唐冶·感受唐冶”系列活动，打造游学路线40余条，组织居民活动180余次。聚焦特殊群体，发放低保金326008元、残疾人两项补贴550039元，为59名残疾学生及家庭子女申请教育补贴150000元。
　　聚焦就业创业，举办“线上+线下”13场招聘会、提供9000余个岗位，发放小微企业创业补贴105万元。盘活20个社区资源，探索“党建服务+招商引资”社区创业模式，将家政、配餐、修理等业态引到家门口。打造新新驿站、24小时“不打烊”服务区6家，重点服务“三新”群体，全力打造人民群众幸福家园。