学思践悟深学笃行

省直机关多措并举推动青年理论学习提质增效

　　实施青年理论学习提升工程，是党中央着眼青年干部成长成才、确保党的事业后继有人作出的重大决策部署，省委高度重视青年理论学习工作，将其作为加强青年干部理论武装和培养年轻干部的重要抓手。省委省直机关工委认真落实中央、省委部署要求，把深入实施青年理论学习提升工程作为省直机关党的建设的一项重要工作推进落实，不断深化打造省直机关“青年学习会”平台，优化“月月有活动、季度有交流、半年有展示、年底有评比”的学习机制，成立省直机关青年讲师团，举办青年大讲堂。组织省直机关党建工作联系片常态化开展季度联学交流活动。召开省直机关半年交流展示会议，交流各部门单位的学习经验和特色做法。开展省直机关青年干部调研实践活动，组织省直机关广大青年干部深入基层、走进一线，开展蹲点调研，充分发挥青年干部生力军、主力军和参谋助手作用。通过举办培训班、开展专题讲座、组织主题演讲比赛、开展联学践学等活动，不断丰富学习载体，使学习更加生动活泼、更接地气，在省直机关营造比学竞学、互鉴互学的浓厚氛围。
　　省直机关各部门单位普遍建立党组（党委）成员联系青年理论学习小组制度，建立青年干部代表列席党组（党委）理论学习中心组学习机制，充分发挥领导干部带学、领学、导学、促学、督学作用。通过开展青年理论学习小组研讨学习，报告会、读书会、辅导讲座、演讲比赛、知识竞赛、课题研究等形式多样的学习活动，打造与业务工作紧密结合的特色学习品牌，全面推进青年理论学习工作，教育引导广大青年干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。省直机关广大青年干部不断增强政治责任感和历史使命感，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，锚定“走在前、开新局”，冲锋在前、挺膺担当，踔厉奋发、勇毅前行，为推进中国式现代化山东实践贡献青春力量。
　　近日，省委省直机关工委通报表扬100个省直机关青年理论学习标兵集体、100名省直机关青年理论学习标兵、100篇省直机关青年理论学习优秀调研报告。现将部分省直部门单位开展青年理论学习的做法，择优摘编刊登如下。
完善制度机制 注重常态长效
着力打造机关青年理论学习品牌
省纪委监委机关
　　省纪委常委会高度重视、持续深入推进省纪委监委机关青年理论学习提升工程，持之以恒用党的创新理论武装年轻干部，推动青年理论学习走在前、作表率，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的青年纪检监察干部队伍。
　　紧紧围绕推动机关青年理论学习高质量发展，制定《青年理论学习小组工作办法》，提升青年理论学习小组工作规范化水平。以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，着力推动青年理论学习上台阶、上水平。严格落实领学促学、联学联建、比学竞学等制度，委领导班子成员带头参加所联系青年理论学习小组集体学习，为青年干部讲党课；评选青年理论学习标兵，召开青年理论学习交流会，在机关内部工作网开设学习交流专栏，刊发青年干部学习体会；落实青年干部列席理论学习中心组集体学习等制度措施，青年干部代表列席中心组学习累计发言19人次，激发青年干部学习热情。加强党性教育，充分利用省纪检监察干部教育展厅、省廉政教育馆等阵地，组织青年干部开展现场教育；举办“新时代·新形象·新作为——纪检人的故事分享会”，组织青年干部全景式、多角度讲述分享身边榜样故事，用身边事教育身边人。通过持续完善制度机制、丰富学习形式、提升学习质效，逐步构建起了“常态化、全覆盖、重实效”的青年理论学习工作格局，为广大青年干部扎实工作、干事创业、成长成才搭建更大舞台、创造更好条件。
初心永擎 薪火相传
凝聚青年奋进力量
省委办公厅
　　省委办公厅依托青年理论学习小组，教育引导青年干部展现新风貌、取得新成效。
　　一是突出青年特点，创新谋划工作措施。制定出台省委办公厅青年理论学习小组工作安排，从理论学习、党性锤炼、调查研究等方面明确9项任务，通过组织开展集中学习研讨、列席厅理论学习中心组学习、“行走党课”党性教育、学习成果交流展示、调研成果评比等系列活动，推动青年干部主题教育向深里学、向心里走、向实处干。
　　二是突出党办特色，筑牢青年忠诚根基。实施省委办公厅青年干部“践行‘五个坚持’、传承鲁办作风”专题活动，集中开展“四个一”系列学习教育，即举办一次“青春论忠诚”征文比赛、集体观看一部红色歌剧《沂蒙山》、邀请一批离退休干部担任“青年学习辅导员”、组织一场“薪火相传”辅导报告等，引导青年干部自觉传承党办光荣传统和优良作风，持续擦亮对党绝对忠诚政治本色。
　　三是突出实践导向，引导青年挺膺担当。推动青年干部积极参与省委办公厅“我为发展献良策、优服务、抓落实、解难题”系列活动，直奔基层一线开展调查研究，直面企业群众解决急难愁盼问题，直插问题核心狠抓督促落实，形成了轨道交通、流量经济等一批优秀调研成果，健全完善了企业诉求、民生热点督办、“互联网+督查”等一批全链条解决机制，破解了影响开发区建设、黄河流域项目落地等一批痛点难点堵点问题，以青年干部服务高质量发展的生动实践提升了“三服务”质效。
铸牢忠诚警魂 锻造青警铁军
省公安厅
　　省公安厅党委高度重视青年工作，将其作为一项战略性工作紧紧抓在手上。为深入实施青年理论学习提升工程，部署开展青年民警理想信念教育提升行动，教育引导青年民警强化理论武装，坚定理想信念，着力锻造“四个铁一般”的青警铁军。
　　凝心铸魂，用党的科学理论武装青年。固化青年民警列席厅党委理论学习中心组集体学习并发言机制，创新金盾青年民警讲堂形式，组织青年民警参加4期专题政治轮训班，深入省科技馆、原山艰苦创业基地进行沉浸式学习，走进基层所队开展省市县青年民警三级联学，多维度提升青年民警学习质效。
　　强化忠诚，用党的初心使命感召青年。牢牢把握“公安姓党”的政治属性，用好网上党性教育馆，组织开展“铭记光辉历程·传承红色基因”党性教育，到“渤海第一哨”实地感悟特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献“四特精神”，深入学习最美交警李涌、排爆英雄张保国等先进典型，赓续红色血脉，激发奋进力量。
　　知行合一，用党的光辉旗帜指引青年。发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，固化落实重大活动安保青年民警支援基层机制，先后组织336名青年民警突击队员深入基层开展“我换战友站班岗”“青警助力 护航高考”活动，积极投入中高考安保和夏夜治安巡查宣防集中统一行动等，引领青年民警在一线实践中经风雨、长才干。
发挥优势强特色 学以致用促担当
省文化和旅游厅
　　省文化和旅游厅将“理论+文化”“理论+艺术”“理论+故事”融入青年理论学习，推动广大青年奋进新征程、建功新时代。
　　发挥优势强化学习。举办两届青年党建论坛，优选学习标兵分享学习体会、交流思想感悟。厅主要负责同志与青年一起，话成长叙担当。通过系列活动，搭建团员青年与离退休党员联学互动平台。开展沉浸式学习，以艺术的形象组织诵读“红色家书”，体会家国情怀，强化党性教育。创新推出“赓续红色基因·颂扬时代思想”宣讲活动，深入多地宣讲，反响热烈。
　　政策保障激励成长。将青年骨干人才培养纳入全省“十四五”文旅人才发展规划，制定完善相关领域青年人才选拔管理办法。组织开展岗位技能展示，为青年人才建功立业搭建舞台、保驾护航。“青年文艺人才创作扶持项目”已累计扶持150余人次、50多个项目，部分作品入选文化和旅游部重大展演，受到国家艺术基金扶持。
　　学以致用促进担当。引领团员青年将理论学习积淀的底气转化为争做文旅高质量发展生力军的锐气。《沂蒙山》等重点剧目本土演员团队中，40岁以下青年演员超过60％；深耕主责主业，打造“沿着黄河遇见海”文旅新品牌，获评文化和旅游部国内旅游宣传推广十佳案例；担纲考古一线，“岗上遗址”入选“2021年度十大考古新发现”。2个青年团队获评全国青年文明号。
围绕“三力”抓学习 突出“三要”强担当
省地矿局
　　省地矿局围绕加强引领力、组织力和服务力抓青年理论学习，突出“学”“研”“干”三个重点，扎实推动青年理论学习走深走实、见行见效。
　　以“学”为要，上好理论武装“思政课”，着力提升引领力。科学制订“四必学”计划。充分运用主题团课、集体研讨等“六大学习方式”，举办演讲比赛、“悦享·倾听”读书会等活动，上好鲜活的思政课，教育引领广大团员青年坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
　　以“研”为要，上好机制建设“创新课”，着力提升组织力。将加强青年理论武装研究纳入党建研究课题，形成党委—支部—党员—青年“四级带动”学习模式。深化青年列席党委理论学习中心组制度，每次2名青年作研讨发言。优化考评机制，将青年理论学习纳入党建考核，评选学习标兵个人和集体。强化团委学习委员职能，建立青年宣传员队伍，交流经验，互学互鉴。
　　以“干”为要，上好知行合一“实践课”，着力提升服务力。开展野外实践、技术比武，精进本领，彰显担当。在沿黄九省（区）地质系统应急岗位职业技能竞赛中，地矿青年获团体（个人）一等奖6项，展现了守护“黄河安澜”的过硬技术。动员青年在保障能源资源安全、生态文明建设等一线当先锋、建新功。全局青年获全国技术能手、省五一劳动奖章等省部级以上奖项32项，为扎实推进中国式现代化山东实践提供了地质人才和技术支撑。
推动青年理论学习动起来活起来实起来
山东电建一公司
　　山东电建一公司党委高度重视青年理论学习，深入实施青年理论学习提升工程，多措并举、学用结合，推动青年理论学习走深走实。
　　着力建强青年理论学习小组，让青年理论学习“动”起来。建立229个青年理论学习小组，40周岁以下青年全覆盖，选优配强学习小组组长，将各单位青年理论学习情况纳入公司党建述职评议考核，实现“全覆盖、强配置、硬考核”。各青年理论学习小组创新学习方式方法，不断丰富学习载体，涌现出了“阅动青春 书香铁军”读书分享、电建青春讲堂等一批各具特色的学习品牌，学新、学深、学透的学习氛围愈发浓厚。
　　着力搭建学习交流展示平台，让青年理论学习“活”起来。打造团委示范领学、多种形式促学、组织覆盖保学的“1+X+N”青年理论学习体系。先后到延安、红旗渠等地开展青年理论学习小组联学活动，通过经验交流会、主题教育读书班、团干部培训班、主题演讲、知识竞赛等形式，开展学习讨论、分享学习心得、互解问题困惑，在思辨的过程中相互启发、加强理解。
　　着力促进理论学习成果转化，让青年理论学习“实”起来。以调查研究为抓手，在中国东方航天港项目群、裕龙石化项目群、海阳核电二期、世界首台630℃国家电力示范项目等重点工程中，围绕项目履约中心工作调研选题，切实在“大调研”中发挥青年生力军作用。把青年的学习热情转化为重实践、建新功的实际行动，引导广大青年立足项目拼搏奋斗，建队设岗100余个，助推项目部200余个重大节点目标完成。