诸城市“红榜双线积分管理”激发基层治理新活力

过去推着干 现在抢着干

　　□ 本 报 记 者 张 鹏 杨学莹
　　本报通讯员 徐 滨 孙小云

　　日前，在诸城市百尺河镇河套社区刘家河套网格，网格员台希河带着村里十几名党员群众，热火朝天地清理池塘垃圾。冬日里还湿透了秋衣的台希河说：“前阵子我以社区最高分获评了诸城的‘红榜先锋’，今后更要与百姓好好干。”
　　近年来，诸城市将量化积分运用到管理党员和发动群众中，建立“线上+线下”积分体系，构建典型引领、全员参与的“红榜双线积分”管理体系，并以此为据评选“红榜先锋”，有效激发了党员、群众参与基层治理的积极性主动性。
　　为方便实时记录积分，诸城市委组织部开通“线上+线下”加分途径，线上运用区块链技术研发“红榜链”智慧积分管理信用平台。“我们实行一人一账号精准管理，党员群众自愿参加活动后自主进行评价加分，将评价权交给活动参与者，建立起可追溯、不易篡改、公开透明的‘超级记账本’。”诸城市委组织部副部长、党员教育中心主任徐栋告诉记者，线下以社区网格为单位建立积分管理台账，发布各类治理活动，组织党员群众集中参与，累计认证积分。“红榜积分”实行“月公示、季表彰”制度，把先进标杆立起来、先锋形象树起来，引导党员群众参与基层治理，过去“推着干”现在“抢着干”。
　　针对城乡社区和非公企业等差异，该市有针对性地制定差异化积分指标。在农村，设置带头土地流转、参与党组织引领合作社、化解邻里纠纷等评价指标；在城市，设置红色物业、公益集市、热线化解等评价指标；在新经济组织、新社会组织、新就业群体“三新组织”，设置帮助招工、带头攻克技术难关、推进改革创新等评价指标。
　　在评价上，以“自我评价与组织赋分相统一，正向加分与反向扣分相结合”为原则不断完善评价方式，主要包含自我评价得分、揭榜攻坚得分、日常奖惩得分三部分。同时，严格积分管理审核，网格党支部成立积分管理议事会，建立“线上收集-议事会认定-积分公示-异议反馈”评价流程，对每月的加分情况进行复核，将积分情况通过微信群、党务公开栏等多种形式进行公示，保证公平公正，形成互比互学、创先争优的浓厚氛围。
　　据徐栋介绍，他们强化结果运用，给予多重激励促进党员群众作用发挥。以“红榜积分”为主要依据，按照“网格自主申报-社区把关初审-镇街分类推荐-市级复核评定-集中授星加分”的程序，每半年评选一次“红榜先锋”。
　　今年以来，共评选2795名“红榜先锋”，授予“红榜先锋”称号并张挂门牌。诸城市配套设置“党群积分超市”，党员群众可凭借“红榜积分”兑换健康查体、宽带安装、车辆保险等优惠服务，以及面粉、面条、食用油等生活用品，推动“红榜积分”深度融入个人生产生活。奖励本市舜德社会信用分，凭信用积分能够享受信易贷、信易游、信易医等25个“信易+”附加服务，以信用红利激励更多党员群众参与共治事务。