彰显保险温度

平安人寿山东分公司以高质量党建引领高质量发展

　　近年来，平安人寿山东分公司强化党建引领，加强党组织建设，充分发挥保险主业优势，加大民生保险保障力度，将金融文化建设与业务经营、党建工作、企业文化相结合，用实际行动践行责任担当。
　　冲锋在前
　　发挥党员先锋模范作用
　　平安人寿山东分公司党委组织驻济党支部前往泰安市泰山区邱家店镇刘家疃村开展“村企心连心共谋振兴路”公益捐赠活动；第六支部菏泽中支党员先锋开展“保险五进入”宣传活动4场；德州先锋队以消保工作为突击点，多层次全方面推动消保投诉压降工作。
　　今年以来，平安人寿山东分公司充分发挥党支部的政治引领作用，进一步推动党建工作与业务发展、客户服务等重点工作深度融合和协同发展，促进党建优势不断转化为发展优势。
　　在具体工作中，平安人寿山东分公司党委通过建立党员先锋岗、党员亮身份等活动，号召党员干部立足岗位作贡献，在平时工作中以党员的标准严格要求自己，努力做好本职工作。全体党员同志积极响应号召，争做廉洁自律先锋，遵守公司各项制度，对各项制度率先执行，时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律。同时，党员同志在工作中争做专业贡献的先锋，立足岗位创新工作方法，提升工作效率和服务品质，为分公司高质量发展贡献力量。
　　金融为民
　　落实消费者权益保护工作主体责任
　　提升消费者权益保护水平不仅是公司高质量发展的重要抓手，也是普惠社会民生的生动见证。近年来，平安人寿山东分公司着力落实国家金融监督管理总局山东监管局有关消保“三支箭”的工作机制，明确压实各层级主体的消保工作责任，真正践行金融工作的人民性、政治性。
　　消保文化深入人心。平安人寿山东分公司持续践行“金融为民”的工作理念，深入推广新价值文化，加强“客户至上”“诚信服务”的企业文化精神宣导，将消费者权益保护理念融入企业文化。开展“高管讲消保”工作，山东分公司全体领导班子宣讲消保工作理念，并结合分管领域解读消保新规和工作要求，加强各机构内外勤诚信教育，以新价值文化引领高质量发展，以文化建设促进消费者权益保护，为客户提供省心、省时、又省钱的产品和服务，充分保障消费者权益。
　　党建护航消保工作。平安人寿山东分公司各级党的委员会和经营班子、党员干部、关键业务岗位的党员既担任党的职能岗位又担任经营管理关键岗位，做到党内职务与行政职务“一岗双责”，贯彻落实“双向进入、交叉任职”的监管要求。同时突出纪检监察部门监督问责职能，并结合“儒风齐鲁，清廉金融”文化建设，将消保工作内容融入党建工作规划纲要，充分发挥党组织在消保责任、经营管理、纪检督察等领域的领导作用。
　　深耕厚植
　　打造清廉文化金融品牌
　　8月8日，平安人寿山东分公司党委副书记、纪委书记薛军通过线上直播课程，面向分公司全体员工讲授《厚植清廉金融文化根基，为高质量发展强基赋能》专题课程，详细讲解山东银行业保险业清廉金融文化核心价值理念，并对清廉金融文化更好地融入企业文化建设提出了更高要求。经过此次课程，将廉洁文化的“种子”种在全体员工的心里，引领各级干部员工树牢不越监管底线、不踩规章红线、不碰违规违纪违法高压线的合规意识。而这只是平安人寿山东分公司打造清廉文化金融品牌的一个缩影。据了解，平安人寿山东分公司按照《关于纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案（2022—2024）》工作要求，充分利用金融行业特色资源，积极开展形式丰富的清廉金融文化建设活动，严格落实民主生活会、“三会一课”、主题党日、“廉政讲堂”和“纪委书记讲党课”等警示教育举措，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题早教育、早提醒，提高党员干部廉政认识和“红线”意识，切实从源头上预防和减少违纪问题的发生。
　　为进一步宣传山东清廉金融文化核心价值理念，发挥清廉金融文化熏陶人、培养人、管理人的软实力作用，今年7月至8月，平安人寿山东分公司集中开展清廉金融文化主题月活动。其间，平安人寿山东分公司累计开展宣导50余次，借助媒体宣传30余次，受育人数25000余人。9月至10月，平安人寿山东分公司积极响应济南市银行保险业协会开展的2023年济南市银行业保险业清廉金融文化书画展活动、微视频大赛等活动，上报书法、绘画、短视频等多个作品，经过专家组的严格评审，分公司多个作品荣获奖项，分公司也获优秀组织单位称号。