滕州激发干部干事创业动力

　　□记者 孟令洋 报道
　　本报滕州讯 滕州市委推进常态化干部思想能力作风建设，全面激发干事创业的不竭动力。
　　注重前置研判，实施颗粒化分解。围绕全市年度重点工作，严格落实党委（党组）会议议题前置审查程序，在坚持调研的基础上，确定工作任务45类98项、惠民实事10件，逐项明确责任单位、市级分管领导、年度任务目标。
　　创新多督合一，实施系统化推进。整合决策部署督查、阶段性工作督查、人大代表建议和政协提案办理等督查项目，对同类考核事项统一督查，对同一考核事项统筹督查，提升督查科学性、针对性、实效性。
　　坚持问题导向，实施清单化落实。牢固树立问题导向、结果导向，汇总问题清单、建立整改台账、明确完成时限，清单化调度、责任制落实、销号式管理。
　　严格系统复盘，实施责任化考评。围绕“强工兴产、转型突围”任务目标，建立高质量发展月度比赛、季度亮榜机制，严格“红黄蓝”管理、公开亮屏监督，全面强化招商引资、重点项目、“一企一策”培育等重点工作落实。