利华益集团

三十而立谋跨越 赓续辉煌谱新篇

　　位于黄河入海口的利华益集团，经过30年的创业创新，发展成为以石油化工与高端化学品为主导产业，兼有制药、纺织服装、进出口贸易多元化经营的大型民营股份制企业集团，集团占地面积8平方千米，拥有国内领先的炼化精细化学新材料新能源一体化高端石化产业集群、国家现代中药产业化示范基地和全国紧密纺生产基地，2021年销售收入已过千亿元，现已成为一家本质安全、环境友好、资产精良、科技领先、文化统领、品牌知名、员工富裕、具有崇高愿景和可持续发展的新型国际化、全球化大型企业集团，连续多年入选中国企业500强、中国石油和化工企业500强、全国大中型工业企业自主创新能力行业10强、山东省企业100强。
描绘蓝图 构筑发展新格局
　　漫步利华益集团生产厂区，锂电池电解液溶剂等项目现场热火朝天，高性能ABS树脂等各条产业链上生产装置有序运转。在这里，一滴石油可以变成数十种高端新材料，一股现代化产业气息扑面而来。谁能想到，30年前，利华益集团股份有限公司还是一个员工不足百人、年产值不足百万元、产品结构单一的小型炼油厂。
　　利华益成功的诀窍在哪里？“当今时代，仅拉长产业链还不够，要做价值链中高附加值的创造者，做价值链顶端的整合者。”利华益集团董事长兼首席执行官徐云亭一语中的。发展过程中，利华益集团股份有限公司不断在铸链、延链、补链、强链上做文章，相继上马67套炼油及化工装置，裂变出90余种产品，从炼油到精细化学，再到化工新材料和新能源，走出了一条规模化、集群化、高端化特色发展之路。如今，集团已经迈入山东省高端化工产业集群领军企业行列，成为山东省重点产业链“链主”企业。
　　落子布局，竞速化工新材料新能源产业赛道，为石化主导产业发展装上“双引擎”。发展之初，利华益集团业务主要是炼油和生产一些初级化工原料，产品科技含量低、附加值小，缺乏竞争力。2010年，集团投产了当时国内单套规模最大的年产25万吨丁辛醇装置，自此开始了链式发展、转型升级之路。此后，集团按照确立的“油头化身高化尾”的发展路径和“炼化精细化学新材料新能源一体化”的发展模式，将上游炼化装置生产的基础原料逐级延伸至下游化工新材料领域、终端材料应用领域，实现上下游配套延伸、全链条一体化发展，培育起国内产业链完整、先进、具有竞争力的包括PC、ABS、PS、ASA等4条全产业链、锂电池电解液溶剂新能源产业链在内的9条产业链条，确立了上下游紧密衔接、规模匹配合理、资源综合利用、市场联动互补的发展优势，形成了具有企业自身特色的产业发展体系。
　　发展如棋，谋势为先。利华益在做大做强石化主业的同时，不断进军新领域、开拓新产业，凝练形成了“深耕主业、细做管理，做大做强、实现投资主体多元化”的发展战略。先后发展凤凰制药、三阳纺织、利津热电等10余家子公司，构筑起了石化产业平台、制药产业平台、服装纺织与热电产业平台、环保产业平台、对外投资产业平台等五大产业平台。维远控股有限责任公司子公司“利华益维远化学股份有限公司”在上交所主板A股成功上市，成为山东省有史以来最大的化工企业IPO、近5年来山东省最大的IPO项目。山东凤凰制药股份有限公司成为国家重点高新技术企业、国家高技术产业化示范基地，通过了国家药品GMP认证，形成了中药、合成药、生物药三药一体、同步发展的产业格局，产品进入全国各地市场，近几年销售收入保持30%的增长速度，新建投用生物医药基地项目，更好践行“凤凰制药，为生命护航”的使命承诺。三阳纺织有限公司成为集棉花加工、纺织、倍捻、织布、国际贸易于一体的全国较大的紧密纺生产基地，海外市场遍布欧美、日、韩等国家和地区，“三旸”品牌位列“山东省重点培育和发展的出口名牌”，精梳纱线产品荣获“中国名牌产品”，公司成为“色织和丝光棉用纱方案专业解决商”。
创新驱动 激发产业新动能
　　技术创新是企业实现转型升级的“原动力”、加快新旧动能转换的“助推器”。在利华益创业发展30年之际，利华益集团将于11月1日举行“利华益集团创业发展高峰论坛暨中国化学会‘利华益’化学创新奖颁奖大会”，届时将邀请谢在库院士、黄维院士等中国科学院院士为代表的各界嘉宾、行业专家、精英学者参加论坛盛会，现场为8位获奖科学家颁发中国化学会“利华益”化学创新奖，并举办新材料与新能源产业高质量发展论坛，邀请中国科学院院士等行业权威专家作系列主旨报告。会企合作、校企合作，是利华益集团多年来加快科研创新、提升产学研转化力的一个生动缩影。利华益集团与中国化学会于2023年联合设立了“中国化学会‘利华益’化学创新奖”，旨在对在化学、化工、新材料等专业领域取得创造性成果的优秀科学家进行表彰，设定每两年评选一次，每次表彰8位优秀科学家。
　　多年来，利华益集团不断优化完善自主创新、联合创新和引进相兼容的研发机制，持续加大技术投入，加快利华益高分子材料研究院建设，与华南理工大学、四川大学、山东大学等科研院所合作，建设起了“一院两站两所三中心”即1个研究院（利华益高分子材料研究院）、2个国家级科研站（国家级院士科研工作站、国家级博士后科研工作站）、2个研究所（石油化工研究所、山东凤凰制药药物研究所）、3个技术中心（利华益技术中心、山东省首家中药固体制剂工程技术研究中心、三阳纺织技术中心），构建起了“以企业为主体、市场为导向、产学研结合”的自主创新平台，建立健全了“企业+协会+平台+人才+项目”的创新体系，提高了企业自主创新能力与核心竞争力。
　　“通用的PC产品高耐热、强度好，但在一些制件应用上耐应力大且不便加工。我们与华南理工大学合作，对PC和ABS进行共混改性，开发出无卤阻燃PC/ABS合金产品WY—A240，既有PC材料高耐热高抗冲的优点，又有ABS易加工耐化学性等优点，同时，强化了环保阻燃的特性，使得产品附加值大大提高。”利华益集团高分子材料研发中心副主任王一业介绍。集团持续在高分子材料的合成、改性、加工、应用等方面进行科研创新，致力于实现由“一般的生产制造商”向“为客户设计定制服务的生产制造商”的升级转变。其中，石化产业拉伸优势产业链，培育顶端价值链，完善供应链，培育产业集群，打造了产业链相加、价值链相乘、供应链相通“三链重构”模式。制药产业开发了具有自主知识产权的国家中药新药天丹通络胶囊、复方川芎胶囊、芪蛭益肾胶囊及合成药新药齐多夫定注射液等药品，承担了国家星火计划项目、国家火炬计划项目、山东省自主创新重大科技专项。纺织产业设立了具有国际标准的乌斯特实验室，“三旸”品牌位列“山东省重点培育和发展的出口名牌”，建起了全国最大的紧密纺生产基地，位列国内纺织行业10强。管理为要 赋能管控新绩效
　　管理，是一个老话题，如何在新的背景下做出“新答案”？徐云亭的思路很清晰：“我们通过商业模式的创新、运行机制的优化、管理流程的再造，使企业顺势而为、变革图强，上下同心、内外合力，实现了企业内部价值链与外部价值系统的契合统一，用‘金钥匙’开启了‘发展锁’。”
　　破，需要勇气；立，需要智慧。利华益集团的企业管理核心理念至今已完成了3次升华蜕变，从创业初期的“‘抓两本、促两高’管理法”，到发展壮大期的“‘双三个’管理战略”，再到当前应用中的“‘文化统领、制度保障、智能监管’管理模式”。在字面上分析理解，企业从“方法”的自我供给，到“战略”的科学统筹，再到“模式”的行业引领，完成了认知、标准和境界的持续提升。
　　利华益的管理，既层次分明又涉猎诸多，已体现在企业的方方面面。在管理信念上，集团大力弘扬“前行不倒”的企业信念、“为员工谋福祉”的企业家信念、“忠心不渝”的管理者信念、“为企业做贡献”的员工信念，形成了推动企业健康快速发展的坚强合力；在全员自主管理上，积极倡导“人和是管理的最高境界，自主是管理的最高目标”，营造了厂兴我荣、爱厂护厂、建厂兴厂的浓厚氛围；在管理人员的素质建设上，形成上行下效、左右合力、坚决执行、高效落实的中坚力量，保障企业各项工作快速推进。
　　没有规矩不成方圆，利华益集团深谙此理。集团建立健全了《规范化管理制度》和《考核细则》，形成了一系列企业规章制度，实现“事事有人管，人人有事管”的管理目标。大力推进精细化管理，加强生产过程管理、劳动纪律管理、成本管理、比价管理、财务管理、营销管理、战略与文化管理等“七大管理”，做好安全、环保、节能、质量、项目开发与建设、上市、审计监察等“七大工作”，系统整合产、购、销等环节和人、财、物等因素，实现更大程度的市场化。
　　“互联网+”、信息化、智能化已经成世界经济的发展趋势。集团紧紧把握“互联网+”等政策机遇，以建成投用的“利华益云平台”为突破口，着力推进财务、人力资源、原料成品等工作信息化，加快科技创新与安全生产、环境保护、原料采购、成品销售、物流运输等环节的有机结合，形成了联网协同、智能管控、大数据服务的智能运营模式，确保集团层战略管理“看得见”、管理层运行管理“管得住”、执行层业务管理“帮得上”，最终在整体上实现“管得好”。
　　从山东省省长质量奖、企业管理奖，再到山东省“厚道鲁商”品牌形象榜上榜企业，利华益通过运用制度管理这条杠杆，实现了从行业内成本低、指标优、质量高、效益好的内涵式发展到产业高端、价值提升、园区集聚、品牌知名的外延式发展的根本转变。
文化铸魂
践行使命新担当
　　前不久，东营市东津黄河大桥右侧18号墩主塔顺利封顶，标志着向着项目建成通车又迈出坚实一步。项目的顺利实施，离不开利华益集团的援助。项目开工伊始，集团就捐款5000万元用于黄河大桥建设。德州路西延项目建成后，将成为东营中心城区连接东吕高速的快捷通道，进一步优化黄河三角洲交通布局。“作为本土企业，我们有责任、也有义务为工程建设增砖添瓦、贡献力量。”徐云亭如是说。
　　在东营市近期召开的全市慈善大会上，利华益集团被授予“最具爱心企业”荣誉称号，这是对企业践行社会责任、勇于担当的鼓励与表彰。多年来，利华益集团股份有限公司在以“人和、无私、自主、自觉”为核心价值观的企业文化引领下，秉承“回报股东、惠及员工、贡献社会”的企业宗旨，以高度的社会责任感，把参加公益活动作为加强集团精神文明建设、奉献社会的重要实践，累计投入2亿元开展扶贫济困、安老救孤、赈灾捐献、抗击疫情、兴善助学、企村帮扶、社区建设等社会公益活动，为和谐社会建设作出了积极贡献。
　　企业文化是企业对内管理、对外经营的灵魂，是企业管理创新的先导和动力源。多年来，利华益大力加强企业文化建设，形成了自强不息、不断超越的企业精神，雷厉风行、节奏高效的企业作风等10种战略理念、19种价值观念、18种行为准则，把企业文化内化于心、外化于行、固化于制、聚化于气，引导、激励员工转变思想观念与思维方式，培育员工的敬业精神，激发员工的工作热情，使广大员工在工作中保持自主自觉的心态。
　　诚信是保证企业在激烈的竞争中永续经营、基业长青的重要支柱。利华益坚持以信立业、以诚做人、知行合一的诚信观，加强诚信建设，提升企业形象，打造了具有利华益特色的诚信名片，先后被评为山东省纳税先进企业、AAA级信用企业。企业高度重视质量、信誉、服务等工作，不断完善客户服务体系，恪守职业道德，坚持文明经营，不制假售假，不虚假宣传，切实保护消费者合法权益，以诚信与热情增强客户满意度与忠诚度。
　　安全生产、环境友好是企业义不容辞的社会责任。利华益提出了“安全是企业的生命线，规程和纪律是安全的生命线”安全理念，实施了专防专治与群防群治相结合的工作方法，构建了集团到班组四级安全生产工作体系，制定了突发事件、生产事故等应急预案，确保了企业生产安全高效运行。多年来，集团累计投入10亿元进行环保设施改造，实现省市在线监测联网；实施节电、节水、节煤、蒸汽回收等节能项目100多项，万元产值综合能耗逐年下降，SO₂排放、COD排放等各项指标均优于行业平均水平，实现清洁生产，被评为山东省环保优秀企业、工业污染源达标排放单位、通过清洁生产审核评估验收重点企业等。
　　三十而立，历史的画卷，总是在砥砺前行中铺展；三十而盛，时代的华章，总是在接续奋斗里书写。大道如初，初心澎湃。站在新的起点、面对新的目标，全体利华益人将坚定“低碳新质 共创未来”的信念，击鼓催征再出发，以海纳百川的格局、务实进取的行动、自强不息的精神，成就利华益集团基业长青、稳健未来！
　　　　　　　　　　　　　　（刘文强 胡毅然）
　　
①利华益集团办公大楼
②自动化生产包装线
③化验室
④生产中控室
⑤员工风采
⑥石化产业俯拍
⑦污水处理系统