鲁信集团举办第十三期“鲁信大讲堂”

　　□记者 王新蕾 报道
　　本报济南讯 为引导集团干部员工做到行有方向、做有标尺、学有榜样，提升专业能力素养，推动工作提质增效，10月14日上午，鲁信集团举办第十三期“鲁信大讲堂”。
　　本期大讲堂着眼于用好内部培训资源、提升内训针对性，由来自山东金融资产、山东国信、鲁信创投、鲁信实业的四名员工代表分别围绕重整重组项目操作、信托制度优势及应用、项目投资与基金管理、天然气运营四个方面，依次进行了工作交流分享，并着重就业务风险防控的有关做法进行了阐述，以生动的案例、系统的总结、深刻的体会，为集团干部员工呈现了一堂实效性高、感染力强的公开课。
　　通过讲座，集团干部员工进一步增强了风险防控意识、提升了风险管理能力及业务本领，对共同推动“管理提升年”活动走向深入、见到实效，切实提升“六种能力”、处理好“四种关系”，全力冲刺四季度、高质量完成全年经营目标任务具有积极作用。鲁信集团及各直管企业干部员工共400余人参加了讲座。