泰安激活“人才引擎”新动能

聚焦泰安市新型工业化强市建设
　　□记者 曹儒峰
　　通讯员 侯金铭 报道
　　本报泰安讯 近日，“泰山锂谷”人才创新发展大会暨“绿色低碳·储能未来”产业赋能交流会在肥城举行。山东瑞福锂业有限公司博士后科研工作站揭牌，标志着泰安市人才队伍建设工作迈上新台阶。
　　近年来，泰安市人社局坚持人才引领驱动，围绕全市“441X”现代产业体系和重点产业发展，加快推进人才引育创新，以市场导向、企业需求为牵引，不拘一格引才育才用才，激活“人才引擎”新动能。
　　去年以来，泰安市打响“才聚泰安·链通未来”人才服务品牌，市人社局推动人才政策持续优化、人才服务效能提升、人才生态转型升级，引进各类人才4.7万人。启动“登高望远 选择泰安”书记、县长高校行专项行动，建立健全校城、校企合作长效交流机制，党政“一把手”带队到全国52所高校开展精准引才78场次。
　　人才是企业发展的核心竞争力。泰安市人社局聚焦“专精特新”企业发展，以提升技术创新能力为目标，以高层次、高技能人才为核心，积极帮助企业加强人才平台建设，靶向引育产业人才，助力企业转型升级。截至目前，全市共建有19家国家级博士后科研工作站、12家省级博士后创新实践基地。
　　泰安市人社局推进“产教融合”人才培养模式，构建产教合作“联合体”，推进产业企业与教育教学紧密对接，加快校企携手共进、产教联合、双向赋能。指导泰安技师学院等技工院校新增化工、3D打印、工业机器人、美容美发等专业，与产业链企业开设“交运班”“玻纤班”等15个“订单班”，实现学科专业设置与主导产业、新兴产业相匹配，精准培养壮大产业急需的人才队伍。