“青蓝结对”激发基层干部动力

　　□记者 薛良诚 通讯员 赵明智 报道
　　本报临清讯 “有个老旧小区即将进行改造，但复杂的矛盾让我们无从下手。”“我帮包的网格里有1户脱贫享受政策户，怎么用电商直播带动一下？”前不久，一场别出心裁的“青蓝结对”签约仪式在临清市新华路街道举行。仪式上，多位青年干部带着工作中遇到的困惑和问题向前辈请教，几位有着多年实践经验的“老街干”耐心地答疑解惑，并梳理了自己十几年、甚至几十年的基层工作经历，分享心得体会、经验教训和行之有效的工作技巧。
　　近年来，临清市新华路街道587个微网格均已配齐“两长七员”，把所有“老街干”和“新小白”纳入微网格，担任微网格长，真正在网格中贴近群众，达到不出网格解决群众的“急难愁盼”的目标。为了能让刚入职的“新小白”尽快进入角色，让社区工作者和网格员快速成长为服务居民的行家里手，进一步激发新老基层干部创业干事动力，新华路街道先后举行了5场“青蓝结对”签约仪式，以“传帮带”作为加速干部成长、优化基层服务、做好群众工作的发力点，让街道年轻人学有榜样、做有标杆，着力提升基层青年干部队伍能力素质。