时代同行者

——齐鲁制药集团发布2020—2022年度社会责任报告

　　时光清浅，初心不忘；似水流年，责任担当。初夏时节，万物华实，齐鲁制药集团发布2020—2022年度社会责任报告，系统回顾了齐鲁制药集团自新冠疫情发生以来，努力践行企业公民责任、用大爱回馈社会的点点滴滴。这份报告承载着齐鲁制药人的家国情怀，饱含着齐鲁制药人与时代同行、与国家同频共振的思想自觉、行动自觉。
做守正行远的笃行者
　　齐鲁制药集团秉持“大医精诚、家国天下”的核心价值观，以产业报国为己任，以创新为驱动，以患者为亲人，始终面向世界科技前沿，面向人民生命健康，为临床贡献高品质治疗药物，将中国人的“药瓶子”紧紧攥在我们自己手里。
　　集团连续多年跻身中国医药工业百强榜前十强，下设12家子公司，员工3.6万余人，形成药物研发、原料生产、制剂生产、产品包装、市场销售的完整产业价值链。2020—2022年，集团累计实现销售收入994亿元，实现出口23.8亿美元，上缴税金78.3亿元。产品远销欧洲、美洲、非洲，日本、澳大利亚、俄罗斯、印度等90多个国家和地区。从“引进来”到“走出去”，集团国际化步伐扎实有力，是中国唯一同时向欧、美、英、日、澳大利亚等发达国家市场出口制剂的企业。约40个产品在全球或所销售国家市场占有率第一。每年惠及全球约10亿患者。
做精研创新的开拓者
　　人民至上，生命至上。齐鲁制药集团牢记医药创新主体责任，坚持临床价值创造，以患者为亲人的同理心，持续推动创新药以及品牌非专利药物的研发，帮助患者驱散病痛，让患者的生活更有质量、更有尊严，让医药创新更有温度、更温暖！
　　报告期内，集团研发投入逐年增加，2022年达到38.9亿元，研发投入占销售收入的比重为10.4%。在全球建立中美联动五大研发中心，搭建具有全球视野的高素质科研团队，并先后与浙江大学、山东大学、北京大学第一医院等达成战略合作，推动“产学研用”深度融合。截至报告期末，在研创新药物80余项，19个1类新药处于临床不同研究阶段；114个产品通过或视同通过一致性评价，45个为国内首家，领跑行业。齐鲁制药首仿上市贝伐珠单抗生物类似药“安可达”，大幅降低患者用药负担、节约国家医保资金，截至报告期末，累计销售1000万支，超过4000家医疗机构使用，惠及患者超过60万人。
　　“企业的百万分之一即是患者的百分之百。”齐鲁制药集团引进和采用全球领先的生产设备、检测仪器和技术，建立与国际接轨的质量管理体系，构筑起全员全过程守护药品质量的“防火墙”，保证“齐鲁制造”持续出精品。集团是首家通过美国FDA、欧盟EDQM、英国MHRA无菌产品认证企业，并通过澳大利亚、日本、世界卫生组织等高端质量标准认证。近30个“齐鲁标准”被认定为国际/国家标准品。
做绿水青山的守护者
　　作为制药企业，在为患者提供优质、安全、高效的药品，满足人们对治疗疾病的需求之外，齐鲁制药集团始终将环保视为高压线，将“环境健康”作为企业运营的头等大事，严格贯彻实施与国际接轨的SHE（安全、健康和环境）标准，建设资源节约型、环境友好型企业。
　　集团秉承“像对待生命一样对待生态环境，像研究药品一样研究提升环保工艺”的理念，斥资采购国内外先进环保设备，强化环保基础设施和硬件建设。2020—2022年度集团安全、环保支出16.20亿元，2020—2022年度环保基础设施投入3.4亿元，截至报告期末，环保基础设施投入累计已超19亿元。
　　集团荣获“环境社会责任企业”“山东省节能先进企业”“济南市节能突出贡献企业”等多项荣誉。齐鲁制药有限公司、齐鲁安替制药有限公司、齐鲁制药（内蒙古）有限公司获得工信部“国家级绿色工厂”称号。集团通过国家环境日宣传、SHE知识竞赛、春季植树等丰富多彩的活动提升员工环保意识，强化员工环保责任感。
做以厂为家的建设者
　　员工是企业的宝贵财富，齐鲁制药集团大力实施人才战略，秉承“使命感召、海纳百川、人尽其才、同创共享”的人才理念，聚天下英才而用之，为“想干事、能干事、干成事”的员工提供广阔的发展平台，让企业人才“铺天盖地”和“顶天立地”。
　　集团建有以“薪酬吸引人才”“事业留住人才”“平台成就人才”“情怀凝聚人才”的多元化人才整合机制，通过校园招聘、社会招聘等多渠道吸引新员工，同时大力开展人才保留计划，健全以人员能力为基础的双通道岗位职级晋升体系，构建志同道合的命运共同体，为员工的自我实现提供更广阔的施展空间。
　　集团时刻关注员工成长，建立“齐鲁大学堂”，搭建了系统的“12345”培训管理体系，每年以员工工资总额的1.5%作为预算培训经费，并将1%的经费用于一线员工培训，构建纵贯研发、管理、质量、生产、技术、销售六大系统的培训体系。2020—2022年，集团共开展32320余场培训，员工培训覆盖率为100%。同时，集团成立职业技能鉴定中心，加强高技能人才队伍建设。报告期内，多人获得“山东省技术能手”“山东省医药行业首席技师”等荣誉称号。
　　集团始终坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享。实施员工帮助计划（Employee Assistance Program），每年推出十大暖心民生好事，开办职工幼儿园、职工医院、青年公寓、餐厅等，并为职工提供班车通勤服务，举办丰富多彩的文体活动，帮助员工健康工作、幸福生活。
做行业发展的推动者
　　独行者速，众行者远。齐鲁制药集团秉承开放共赢的合作态度，发挥医药行业优势，携手医药同行，共同推动行业健康可持续发展。持续实施阳光采购、绿色采购，严格杜绝供应商侵害人权、雇佣童工的行为，强化供应商社会责任管理，提高供应链可持续竞争力。2020—2022年，集团供应商《廉洁承诺书》签署率100%。
　　集团入选山东省生物医药产业链“链主”企业，立足山东、面向全国，充分发挥“链主”的产业集聚作用，加大采购省内企业产品力度，涉及大宗发酵原料、化工原辅料、药用包材、检验检测、物流运输等10余类产品，链动供应商1000余家，带动省内产业链产值达数十亿元。
　　集团积极发挥行业引领作用，主办“优秀神经外科医生养成记”等高端医学人文沙龙，开展妇科肿瘤红色健康之旅等，多样化支持医院学科建设，提升医务人员诊疗能力，奖掖医学人才。
　　集团努力担负好社会公共事务责任。共计20余人担任国家和省市区县两会代表委员。集团总裁李燕连任第十三届、十四届全国人大代表，立足产业，聚焦民生，截至报告期末累计提交建议40余项，为构建医药行业可持续发展的良性生态系统，国家发展、社会进步、人民幸福建言献策。
做美好生活的共创者
　　齐鲁制药集团积极响应国家战略部署，参与东西部结对帮扶、万企帮万村行动，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，在医疗资源下乡、产业培育、消费扶贫等方面做实事、下功夫，巩固脱贫成果，助力乡村振兴。
　　集团着力推进医药资源下沉，开展或支持开展山东援疆喀什光明行、“爱的续航——肺癌患者慈善援助项目”等爱心捐赠、送医送药、定向帮扶行动，帮助因病致贫、因病返贫家庭，以及低保、低收入患者接触和享受到优质医疗资源。
　　集团积极响应乡村振兴战略，以产业振兴促进乡村振兴，建设阿荣旗高端绿色生态动植保产业化项目。截至报告期末，项目已竣工投产，累计完成总投资39.43亿元。项目自开工以来累计缴纳税金18662万元，带动就业员工1700余人，其中阿荣旗当地员工占比93%，有效解决了当地的就业问题，为当地的经济社会发展作出了应有的贡献。
　　新冠疫情暴发，每个人都不能“独善其身”，在这场全民参与的战“疫”中，集团竭尽所能作出力所能及的贡献，以实际行动展现企业社会责任和家国大爱。2020年1月26日，湖北武汉用于定点防治新型冠状病毒肺炎疫情的武汉火神山、雷神山医院正在加紧建设，急需大型专业空调机组用于排风系统建设。“厂房建设工期可以拖，疫情防控一刻也不能耽搁！”集团总裁李燕一声令下，将用于重点项目建设的12台排风机组，紧急转运武汉，支援医院建设。同时，疫情期间，集团累计向全国20多个省区市、全球20多个国家提供各类防护物资和医疗器械，累计对外捐款捐物价值2920多万元。
　　路漫漫其修远兮。齐鲁制药集团始终把认真践行社会责任作为企业的天职。然而，这些都并非终点。在齐鲁制药人看来，履行社会责任就像跑马拉松，必须长期不懈地坚持下去，贯穿到企业生产运营的各个阶段。作为社会组成细胞之一，齐鲁制药将在集团董事长李伯涛、总裁李燕带领下，始终高擎社会责任的大旗，“凡事多想想同胞、多想想父母、多想想同事，人人都要为人类、为民族、为父母、为同事多奉献自己的爱”，用责任心和点滴行动激发、汇聚社会正能量，共同筑起中国式现代化的坚实脊梁。齐鲁制药集团将继续不忘初心、牢记使命，践行“大医精诚、家国天下”和“有国有厂才有我们幸福的家”的企业核心价值观，继续承担更多社会责任，致力成为有全球影响力的世界级制药企业，为人类健康事业和民族医药事业的腾飞贡献更多“齐鲁力量”！
①齐鲁制药生物医药产业园全景航拍
②齐鲁制药职工幼儿园庆国庆主题活动