党建赋能锤炼提升工人队伍素质
2023-04-26
作者:
来源:
大众日报

□记者 从春龙 通讯员 赵颖颖 报道
本报烟台讯 产业工人队伍建设改革以来,国网烟台市福山区供电公司建立健全各项工作机制,以党建引领集聚内生动力,以素质提升锤炼铁军队伍,以权益维护打造温暖家园,助推产业工人队伍建设纵深推进。
该公司持续开展政治理论学习教育,组织产业工人队伍到胶东红色文化陈列馆等开展现场教学,打造行走的课堂,推动学习入脑入心;严格按照《企业民主管理规定》要求,在一线电力工人队伍中推选职工代表,落实职工代表大会为基本形式的民主管理制度,通过职工代表大会帮助产业工人队伍解决切身利益问题;以山东省职工创新创效服务基地、“鲁班双创网”线上平台为支撑,以技术专家、工匠、创新能手、创新工作室为依托,成立“职工技术创新柔性团队”,实施“1+N”培养模式,共同打破部门障碍、专业壁垒,形成创新合力,实现职工“智囊、智库”高效、稳定运转;同时,进一步强化党建统领、增强产业工人队伍的创造力、凝聚力、战斗力,不断丰富精神文化生活。一系列活动凝聚了产业工人队伍协作合力,弘扬公司企业文化精神。
本报烟台讯 产业工人队伍建设改革以来,国网烟台市福山区供电公司建立健全各项工作机制,以党建引领集聚内生动力,以素质提升锤炼铁军队伍,以权益维护打造温暖家园,助推产业工人队伍建设纵深推进。
该公司持续开展政治理论学习教育,组织产业工人队伍到胶东红色文化陈列馆等开展现场教学,打造行走的课堂,推动学习入脑入心;严格按照《企业民主管理规定》要求,在一线电力工人队伍中推选职工代表,落实职工代表大会为基本形式的民主管理制度,通过职工代表大会帮助产业工人队伍解决切身利益问题;以山东省职工创新创效服务基地、“鲁班双创网”线上平台为支撑,以技术专家、工匠、创新能手、创新工作室为依托,成立“职工技术创新柔性团队”,实施“1+N”培养模式,共同打破部门障碍、专业壁垒,形成创新合力,实现职工“智囊、智库”高效、稳定运转;同时,进一步强化党建统领、增强产业工人队伍的创造力、凝聚力、战斗力,不断丰富精神文化生活。一系列活动凝聚了产业工人队伍协作合力,弘扬公司企业文化精神。