控编挖潜统筹优化便捷高效服务引才用才

　　□记者 从春龙 通讯员 李俊峰 报道
　　本报烟台讯 为保障全区人才工作高质量发展，努力构筑优化营商环境“强磁场”。烟台市蓬莱区委编办通过控编挖潜、统筹优化，建立编制管理与引进人才相适应的运行机制，统筹保障高层次人才周转编制，畅通高层次人才办理事业单位入编“绿色通道”，多次向产业部门和营商环境建设重点部门核增行政编制和事业编制，为引进高层次人才提供编制保障。
　　此外，联合区委组织部等相关部门，探索建立“免申即享”服务模式，通过系统数据比对，实现政策找人“无形认证”，及时为企业引进符合政策条件的人才并兑现相关政策，无需人才提供申请和相关证明材料，真正将“数据多跑腿、人才少跑路”落到实处，为人才引进提供便捷高效服务。2022年，蓬莱区累计引进青年人才2100多人，引进海外留学生34人。