起步区为预算绩效请“家教”

　　□记者 刘飞跃 胡沥中 报道
　　本报济南讯 面对管委会队伍不断壮大，预算项目不断增加的新形势，日前，济南起步区财政金融部在以前年度经验基础上，邀请有关专家对起步区管委会10个预算部门、4个街道以及两个集团公司全部展开2023年度绩效目标和自评专业化辅导。
　　据了解，本次培训历经10个工作日，采用“线上”与“线下”相结合方式，共有包括财务管理人员、项目管理人员在内的100余人参加培训辅导。
　　全面实施预算绩效管理是党中央、国务院作出的重大决策部署，是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是建立现代财政制度、优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。今年以来，山东省在《关于山东省2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告》中，专门提出“加强预算绩效管理，压减取消过期政策和低效资金，把宝贵的财政资金用在‘刀刃上’”的要求。
　　自全面实施预算绩效管理以来，起步区先行先试、以点带面、扎实推进，以预算项目为基点，稳步推动预算绩效管理全面展开，以财政部门为牵头单位，带动绩效理念和方法深度融入各部门预算管理全过程。
　　通过本次绩效目标和自评填报指导工作，各预算部门和街道强化了绩效意识，绩效管理人员提升了绩效管理能力，全力保障2022年度绩效自评和2023年项目绩效各项工作高质量完成，助力起步区预算绩效管理工作进一步创新提升。下一步，起步区将压实绩效责任，补齐短板弱项，突出成本效益，进一步创新机制和方法，形成预算绩效管理长效机制。