砥砺奋进结硕果奋楫争先再扬帆

—富海集团成立二十五周年

　　九曲黄河，奔流不息，以天然伟力造就了雄奇壮阔的黄河三角洲，这里风景秀美、人杰地灵。1998年3月18日，在山东东营河口区，富海集团正式揭牌成立。从创立之初到现在，弹指间，沧海巨变，二十五载筚路蓝缕，二十五载栉风沐雨，二十五载砥砺前行，富海集团从微不足道的小企业，成长为一家集石油化工、煤化工、化工新材料、物流配送、终端零售、房地产业务于一体的享誉海内外的大型能源化工企业。2022年富海集团销售收入超780亿元，资产总额超630亿元，连续7年入围中国企业500强，先后荣获中国优秀企业、国家守合同重信用企业、国家高新技术企业、第十九届全国质量奖、国家级绿色工厂等荣誉。
　　富海集团秉承“每天超越自我，时刻追求卓越”的企业精神，不断厚植发展优势，锐意进取，创新求变，按照高质量、高标准、高效率的要求，增强发展动力，积极践行新发展理念，沿着高质量发展航道破浪前行。
　　
　　
　　
从零到一 善抓机遇
在探求中明确发展方向
　　回首过往25年，从创业之初30余人发展壮大到如今的6000余人，从十余辆小油罐车到现在运营2000余辆危化品物流车，从一座加油站拓展到如今600余座连锁油气站，从年营收几百万元发展到数百亿元的集团公司，每一步富海都笃定实干。
　　走出迷茫，探寻方向。1992年，乘着改革开放的春风，富海集团创始人罗冰不再安于小有成就的机关工作，不顾家人的强烈反对和朋友们的善意劝阻，毅然辞职，投身商海。忆往昔，当时罗冰将身上仅有的700多元钱用于创业公司注册后，已是身无分文，在东营市河口区领导的关心和朋友帮助下，借了一间房子作为办公室，开始了自己的创业之旅。经过6年打拼，创业之旅总算有不小收获，1998年成立了东营市河口区富海有限责任公司。创业之初的富海集团下辖原油供应公司、成品油销售公司、运输公司和建筑安装工程公司，主要为当地大大小小的化工厂提供服务。2000年起，开始涉足石化经营业务，先后经历过承包经营华联石油化工厂、合作参股济军化工厂，到整体接手华联石油化工厂等多种经营模式，逐步探索出符合富海集团发展实际的业务方向和模式。
　　坚定信心，跨越发展。2008年富海集团成功获得商务部核准赋予的“成品油批发经营资质”，并取得进出口贸易资格；地产业务首座省外项目——四川·德通心愿城开始建设，两大业务均迈入了跨越发展阶段；2009年，富海集团紧跟省委、省政府“突破菏泽”战略，成立菏泽富海，开始建设煤焦化项目，进军煤化工行业，全力打造新的业务增长极；2011年，进入能源终端市场，赢得布局先机，在全国布局油气站网络，企业综合实力和市场影响力逐步增强。
　　砥砺前行，转型升级。为进一步提升企业核心竞争力，2012年后，富海以市场需求为导向，以东营港经济开发区打造鲁北高端石化产业基地为契机，聚焦主业，延伸产业链条，从“燃料型”向“燃料化工型”产业转型，构建炼化一体化产业布局，探寻资源优化和完善链条的最大价值，培育产业链一体化优势。
　　富海集团发展的每一个阶段都饱含挑战，但每一次挑战也蕴含着机遇，在挑战中革弊求新，在机遇中创新突破，矢志不渝，不断前进。
从点到链 求真务实
在实践中坚持高质量发展
　　富海集团始终保持创业心态。为加快转型升级步伐，提升企业核心竞争力，全力打通芳烃产业链条，投资建设多个省内重大项目，其中200万吨/年对二甲苯是山东省唯一列入《石化产业规划布局方案》的芳烃项目，250万吨/年精对苯二甲酸及配套工程项目是山东省重大实施类项目，150万吨/年聚酯包装材料项目是河口建区以来投资规模最大的项目。目前，200万吨/年对二甲苯项目已投产达效；250万吨/年精对苯二甲酸项目已于2022年12月投产，待聚酯包装材料项目建成投产后，富海集团将在山东省率先贯通“原油—石脑油—对二甲苯—精对苯二甲酸—功能型聚酯材料”全产业链条，实现由“单一炼油”向“油化并举”的跨越式转变，对引领山东省石化行业新旧动能转换、助推区域经济社会高质量发展具有重大示范引领作用。
　　富海集团高度重视在研发创新领域的投入，勇于探索创新，整合优势资源，成立富海研究院，在东营、上海两地分别建立研发基地，通过了国家科技型中小企业、东营市“一企一技术”研发中心等平台认定。目前，自主研发膜用聚砜树脂顺利通过科技成果鉴定，达到国际先进水平，在中国国际工程塑料产业创新评选中荣获“创新树脂奖”；聚砜项目入选2022年山东省重大科技创新工程项目。富海集团拥有授权专利246项，其中发明专利98项、实用新型专利144项、外观设计专利4项。
　　高质量的产品是企业的生存之根、发展之本、竞争之力，也是打造企业品牌的基石。公司在创立之初便提出“富海油品犹如人品”的口号，富海集团一直执行严于国家的内控标准，自2015年至今已完成9次质量内控标准升级，累计参与国家标准、地方标准、团体标准制修订14项，填补了国内质量标准领域的多项空白，并且拥有两座行业一流的CNAS认可实验室和山东炼化行业首座汽油台架实验室。2017年、2020年发布实施全国首个《节能清洁车用汽油》《富能高效车用柴油》团体标准。公司先后荣获山东省卓越绩效管理质量奖、东营市长质量奖、全国质量标杆企业、第十九届全国质量奖等质量领域荣誉20余项，其中第十九届全国质量奖是该届石化行业唯一获此殊荣的企业，也是山东省唯一获奖的民营企业，实现了由产品质量到经营质量的全面提升。
从始到今 坚守初心
在勇于担当中实现社会价值
　　富海集团坚持走可持续发展之路，把“绿色发展”写入企业使命，并将之深深融入企业文化当中。践行绿色发展理念，主动承担、直面问题，坚决做好环境保护和治理工作，大力发展绿色经济、低碳经济，对安全工作不力的“一票否决”，对环保工作不行的“零容忍”。公司自成立以来，不断引进国内外先进技术提升工艺、升级设备、建设设施，有效推动节能减排，华联石化、威联化学相继获评“国家级绿色工厂”。在全力推进绿色生产的同时，不遗余力推进安全生产工作，2018年引入全球安全管理标杆——杜邦公司，通过学习、融汇杜邦在世界各地采用的世界级标准和最佳实践，并结合自身实际，形成了独具富海特色的安全管理体系。
　　富海天下，海纳百川。富海集团心怀实业报国、造福社会的家国情怀，始终将履行社会责任作为公司长远发展、持之以恒的目标，发力文化教育、乡村帮扶、慈善救助等领域。与中国石油大学、烟台大学、陕西科技大学等建立校企合作关系，援建富海希望小学，设立奖助学金、捐赠教学设施、定向培养学生，受益学子上千人；深入开展乡村帮扶工作，精准对接帮扶对象，捐助数百万元资金、物资支援新农村发展；新冠疫情期间，在不同城市分批向公益组织和社会捐赠防疫物资，集团公司向东营慈善总会捐赠成品油500吨，华联石化、联合石化、菏泽富海、富海能源等子公司纷纷参与，以实际行动助力疫情防控，展现富海担当，荣获“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。
从内至外 凝心聚力
在外引内育中打造人才高地
　　富海集团自创立之初便坚持“以人为本”的核心价值观，爱护和尊重每一位忠于富海的奋斗者。打造良好的用人环境，引进、留住、用好一流人才，努力打造行业人才高地，吸引优秀人才加盟富海，将人才作为企业核心资产来培育。
　　创造公平公正、有为有位的环境是发挥人才潜力和留住人才的关键。为此，公司秉承“注重人品和绩效，不唯资历和学历”的人才理念，坚持专业的人做专业的事，赛马不相马，用工避亲，建立了科学、严谨的人力资源管理体系，包含“战略和业务”的组织管理、“高贡献高回报”的价值管理、“四看模型”的人才盘点、“721”混合培养模式等机制。打造学习型组织，建立线上线下学习平台和多样化的沟通渠道，通过技术比武、经验交流、内部标杆学习等实现内部的有效沟通和技能共享，满足员工成长需求。在晋升通道方面，建立了3年换届竞聘机制、职业发展双通道机制等，满足员工的职业发展需求，使技术、职能等序列的员工有清晰的职业发展路径，使真正有能力、有理想的员工有更好的事业舞台，让人才成长有路径、有选择、有期冀、有实效。
　　企业兴旺重在员工归心。富海集团坚持每月15日前发工资，25年来从未拖欠员工一次工资，这是富海对员工作出的庄严承诺；每年为员工组织丰富多彩的文体活动，并建立了多元化福利制度，从工作、生活、家庭等多个层面为员工提供家人般的温暖，让员工在爱与关怀中团结一心，时刻保持组织的活力和激情，激发公司高质量发展的蓬勃活力。
　　
　　二十五年艰苦创业，成就非凡，如今公司已站上新的起点。面对新时代、新要求，富海集团将按照“聚焦主业、创新驱动、竞合共生、品牌高端”的总体发展思路，化成就为动力，化价值为福祉，高举“二次创业”大旗，以实业报国为己任，创造价值、分享价值，让员工更有幸福感，让供应商和合作者更有获得感，让客户更有价值感。向打造专业化、集约化、高端化的千亿级能源化工产业集团的目标，扬帆起航，再出发！

①富海集团
②华联石化
③联合石化
④菏泽富海
⑤富海物流
⑥富海能源——F·Hai加油站
⑦富海包装——聚酯包装项目
⑧富海研究院——东营研发基地
⑨中海油与富海集团合作开发渤海湾垦利 区块油气田项目
⑩富海集团海外地产项目——泰国海乐城