锻强执行力锤炼硬作风

奋力书写高质量发展阳谷篇章

鲁西崛起大家谈
　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是山东奋力加快绿色低碳高质量发展先行区建设的起势之年。随着《突破菏泽鲁西崛起三年行动计划（2023—2025年）》发布，眼下的鲁西大地，从农业到工业，从城市到农村，从重点项目建设到干部作风提升，各个领域都展现出勃勃生机，全面吹响了“两河时代”高质量发展的冲锋号。
　　号角声声催奋进，奋楫扬帆正当时。为建设富强、创新、开放、美丽、幸福、奋进的“六个新聊城”，为聊城在新一轮鲁西崛起中“走在前、开新局”，共同书写“两河时代”高质量发展新篇章，即日起，大众日报·聊城新闻《鲁西崛起大家谈》专栏继续面向社会征稿。

　　人勤春来早，奋进正当时。在全市推进绿色低碳高质量发展暨作风建设动员大会上，市委发出“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”的动员令，吹响了以扎实作风推进绿色低碳高质量发展的号角。阳谷县积极响应大会号召，锚定“三提三敢”“全面锻强干部执行力”，动员全县上下实干笃行、奋楫争先，为建设社会主义现代化新聊城贡献力量。
　　高点定位、高标建设，全力打造“四个样板区”。围绕市委提出打造山东绿色低碳高质量发展的“两河明珠”城市定位，乘势而上、聚势而强，在全市大局中积极作为、彰显担当。打造县域经济高质量发展样板区。坚持塑强产业体系，推进三次产业协同联动发展，围绕制造业集群化、农业特色化、服务业高端化，不断做优做强产业体系，壮大九大产业集群，确保“十四五”末全县制造业突破千亿元大关。打造绿色低碳发展样板区。坚持绿色低碳引领，牢固树立“两山”理念，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，加快形成绿色低碳的产业结构、生产方式、生活方式和空间格局，推动全县经济社会发展全面绿色转型。打造创新驱动发展样板区。2022年全县新增全省“领跑者”企业7家、标准9项，省级“专精特新”企业26家，省级质量标杆企业2家，均居全市第1位。阳谷县将坚持释放科技动能，推动支持华泰化工、金蔡伦等骨干企业研发应用一批领跑市场的专利技术，不断提升市场竞争力和品牌影响力。打造城乡融合发展样板区。近年来，阳谷县统筹推进乡村振兴和城市更新，人民群众幸福指数不断提升，2022年群众满意度居全市第1位。
　　下一步，将坚持为民惠民导向，以工业化思维推进农业农村现代化，打造精致宜居城市，努力建设“书香阳谷”“健康阳谷”，持续提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
　　争做标杆、争当先进，大力发扬“四种精神”。“三提三敢”不仅是市委提出的工作要求，也是我们争创一流、争先进位的必然选择。在工作中，发扬“真抓实干”精神，咬定目标不放松。全力抓好经济运行等重点工作，采取清单化管理、项目化推进、工程化实施的办法狠抓落实，确保实现“开门稳”“开门红”。发扬“敢拼敢抢”精神，抢抓机遇勇争先。牢牢把握黄河、大运河等重大战略机遇，加快推进雄商高铁、东阳高速建设，千方百计争取项目、政策、资金、试点落实落地。发扬“创新创优”精神，自抬标杆创一流。坚持“干就干最好，当就当先进，争就争第一”的工作思路，把长板锻得更长、优势放得更大，在新旧动能转换、乡村振兴等领域打造更多阳谷样板，以一域之光为全域添彩。发扬“武松打虎”精神，动真碰硬解难题。主动走出“舒适区”，勇于踏入“深水区”，敢于探索“无人区”，破除体制机制障碍，探索更多阳谷经验，为全市绿色低碳高质量发展增添新的动力和活力。
　　配强队伍、做优环境，全面锻强干部执行力。办好事情，关键在人。阳谷县将积极响应市委号召，聚焦“三提三敢”，积极开展“干部执行力提升年”活动，深入开展作风整顿，引导干部说实话、办实事、求实效，真正以作风的大转变、能力的大提升，推动工作的大落实、发展的大提速。进一步提升工作质效，坚持做到“三个马上”，即任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。同时，继续树牢以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，注重“德才兼备”“人岗相适”，在全县上下营造提能力、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围，为建设“六个新聊城”作出更大阳谷贡献！
　　（中共阳谷县委书记 彭志国）