宫里镇全力打造过硬头雁队伍

　　□记者 刘涛
　　通讯员魏玉芬报道
　　本报新泰讯 近年来，新泰市宫里镇党委抓住村党组织书记这个关键少数，聚焦本领锻造、考核激励、严管厚爱，着力打造素质过硬、能力过硬、作风过硬的“头雁”队伍，为推进乡村振兴激活强劲“红色引擎”。
　　聚焦本领锻造，强化履职能力。搭建亮晒“擂台”，每半年召开一次村级工作“亮晒评”观摩暨述职述廉评议会，党支部书记走上台，数家珍、晒特色、比贡献，以现场观摩加压力、用集中评比促提升，激励先进、鞭策后进。
　　聚焦考核激励，激发干事活力。建立群众反馈逆向评价机制，由镇党委组织办、镇纪委、信访办、便民服务中心等成立考核小组，通过三个方面工作进行逆向量化评分：逐村汇总群众反映事项和解决事项数量；随机走访党员群众，对村党支部书记工作实绩进行量化评价；组织召开党员群众代表大会，现场听取党支部书记述职述廉，并进行集中测评。
　　聚焦严管厚爱，提升政治定力。坚持严管厚爱“两手抓”“两手硬”，激励党支部书记主动担当作为。通过正向激励措施，提升党支部书记工作热情。提高党支部书记报酬待遇，相比往年提高50%，执行绩效考核奖励制度，激发干部干劲；建立村班子成员结对帮扶机制，经常开展交心谈心，帮助解决实际困难，真正做到生活上关心，工作上支持；将优秀村党支部书记优先推选为“两代表一委员”，让农村党员干部学有榜样、干有标杆。