人才评价“一岗一策”

　　□记 者 石如宽
　　 通讯员 阮泽会 报道
　　本报寿光讯 近年来，寿光市加强人才体制机制改革，将自主评价与技能培训、技能大赛等多项政策充分有机结合，形成政策利企“矩阵”。
　　寿光推动校企资源联动，从高校院所选派两批23名行业专家担任企业科技人才副总，结合企业实际，帮助制订评价方案、开发培训课程，开展职业标准制定等。全市实行一企一策和一岗一策评价机制，根据不同岗位特点，“量身定做”评价标准和方案。截至目前，寿光已累计推动84家企业获得人社部技能自主评价备案，完成评价1.2万人。