财政绩效评价引领网格治理

　　□记者 郑 莉 通讯员 王琳琳 报道
　　本报威海讯 今年以来，临港区以强化考核评价为导向、以完善培训体系为保障，打造网格化服务管理临港特色模式。临港区财政金融局结合财政重点工作，选取群众关心、社会关注度高的民生项目《城乡网格员及社区工作者工作运转经费项目》进行重点绩效评价，促进网格化服务管理水平提高。
　　为提高财政资金使用的效率及合理性，促进项目运转的规范性，临港区财政金融局先后到林泉、福鼎、怡和等多个社区实地考察，对社区工作者、城乡专兼职网格员、社区居民进行评价调查，并对社情民意进行电话抽查。
　　根据评价反馈问题，临港区逐步探索形成社区评价—镇级考核—区级审核的考核体系，每月月初网格员、社区逐级向上报告月度工作计划，月底再逆向考核，考核结果与网格员的绩效工资、评先选优、续聘解聘挂钩。区里对网格员的差异化工资发放情况进行审核，确保这一制度落到实处。
　　临港区建立起实地抽查、联合督办、定期回访、分析研判的全闭环督导问效机制，对网格工作实行周专报—月通报—季度分析。今年以来，临港区网格员共巡查上报事件13743件，调解各类矛盾纠纷793起，提供精准服务5.3万余人次。经电话随访，临港区网格员及相关工作群众知晓率99.7%，网格员受理群众诉求办结率96.8%，网格员服务群众满意率99.4%。