既解决企业招人难题，又为群众增加收入

“惠民工坊”惠民生

　　□记者 程芃芃
　　通讯员 王晓燕
　　卢树斌 胡晓伟 报道
　　本报惠民讯 近日，记者从惠民县了解到，该县创新打造从培训到上岗全链条服务的“惠民工坊”，促进农村“零就业家庭”动态清零，走出了一条群众增收致富之路。
　　多方合力、突出就业资源配置，实现招工与求职的无缝对接。惠民县利用社区在基层治理和服务方面的优势，把就业元素全方位融入社区村居，依托村级人社服务点建成“惠民工坊”。联合14个镇（街）共摸排出30余家“惠民工坊”2000余条就业需求，列出“惠民工坊”用工需求清单；依托109个社区公益岗网格人员，对全县就业困难家庭进行逐户摸底调查，摸排出求职信息1800余条，形成就业需求清单。社区工作人员利用手机“云零工”服务小程序、“惠人汇智·暖心送岗”线上直播招聘活动，将求职与招聘需求精准匹配，“点对点”推送招工就业信息，使群众在家门口就能揽到活。
　　“惠民工坊”给群众多样化的就业选择。惠民县瞄准14个镇（街）特色产业，因地制宜发展适合就近村居人员参与的加工业。大年陈镇打造服装和家纺加工车间，带动30余人就业；胡集镇联系华纺有限公司建立华纺加工点，60余名群众实现就业，人均月收入3000元左右；孙武街道打造渔网加工项目，吸纳周边劳动力100余人；皂户李镇的手工编织项目，新增就业岗位100余个……
　　惠民县统一开展就业创业培训、补贴申领全链条帮扶，把培训课堂搬到“田间地头”“村屋院落”，让群众不出家门就能学技能、增收入。定期上门送政策、送服务，向符合条件的工坊提供政策补贴申领、用工技能培训等专项服务，不断提升工坊的“生存能力”。对有意愿创业的人员实行一对一辅导，提供全程跟踪服务，依托乡村振兴基地、技能培训学校等平台，定期开展生产经营、专业技术培训，不断扩大创办工坊的人员规模。
　　探索打造“总部企业+社区工坊+责任部门”的合作共赢模式，将“惠民工坊”进一步做深做实。由总部企业提供设备、原材料及技术支持，工坊为企业代加工产品，社区提供场地并指导工坊建立完善的日常管理机制，帮助工坊和企业建立稳定的合作关系，为工坊提供后勤保障、宣传指导等服务，促进降本增效。保障群众“一直有活干”。全县“惠民工坊”统一挂牌、统一管理，相关部门安排签约律师定期进驻“惠民工坊”开展法律课堂，解答群众疑问，确保务工人员的权益得到有效保障。
　　截至目前，全县共建设“惠民工坊”30余处，与19家企业保持长期稳定的合作关系，完成劳动力转移就业培训7365人，3000余名群众实现家门口就业增收。