引得来留得住住得好

1031套人才住房助力聊城聚才留才

　　□ 本报记者 胡磊 高 田
　　本报通讯员 张迪 曹明超

　　“来到这里之后就跟在家一样，什么电器都有，生活很方便，住房没有压力，工作上也很顺心。”11月20日，山东复盛泉环保科技有限公司技术员马欣说。马欣是山东科技大学硕士研究生，去年9月进入该公司。入职不久，聊城经济技术开发区就为她提供了免费的人才住房，每月还发放2000元的人才生活补贴，让她在聊城有了满满的归属感。
　　聊城市通过高水平建设人才住房，优化人才发展生态，营造良好的人才安居环境，以吸引更多人才扎根聊城、建设聊城。近年来，聊城经开区将人才住房建设作为深化招才引智和优化人才环境的实事工程，建设单套面积为60-120平方米人才住房，投资200余万元，配齐家具、家电等生活设施，满足高层次人才多样化的生活需求，让他们住得放心、舒心。据聊城经开区党群工作部四级主管杨扬介绍：“我们在开发区中心区域建设140套人才住房，实现‘拎包入住、无忧生活’，并为他们提供良好的生活环境和跟踪服务。”
　　筑巢引凤栖，花开蝶自来。人才住房的建设有效满足了人才的生活居住需求，成为助力企业招才引智的重要法宝。山东复盛泉环保科技有限公司总工程师陈春兵说：“聊城经开区管委会提供人才住房和人才补贴，我们公司再为招引的人才提供合适的工资，这样不仅降低了我们公司的运营成本，也为我们留住人才奠定了很好的基础。”
　　聊城市还在人才住房申请流程上做“减法”。东阿小伙儿娄玉新是中国石油大学的硕士，去年12月，他来到山东产研强远激光科技有限公司担任工艺员。“入职后，我立即向聊城高新区申请了人才住房，只需要提交一份无房证明和劳动合同，就能入住人才住房，并且人才住房距离工作地点很近。周边配套齐全，聊城高新区打造的四大服务新IP‘人才影享会’‘人才乐跑团’‘人才学习社’‘人才成长吧’，也非常契合时下年轻人的需求。”
　　聊城市始终把强化人才支撑作为推动高质量发展的重要举措，积极推进人才住房建设，实施人才安居工程，建立分层分级、租购并举的人才住房供应体系。
　　根据聊城市发布的人才政策，向新引进的顶尖人才、领军人才以及企业新引进的博士研究生、毕业5年内的硕士研究生、全日制本科生提供人才住房，3年免收租赁费。新引进的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才购买商品住房的，分别给予100万元、50万元、30万元的一次性购房补贴；相关企业新引进博士研究生、硕士研究生、全日制本科生，符合条件的分别给予20万元、5万元、3万元的一次性购房补贴。事业单位新引进的博士享受同等待遇。
　　今年以来，聊城市已经通过新建、配建、划转、购买、租赁等方式筹集人才住房1031套（间），为人才“引得来、留得住、住得好”提供了坚实保障。今年9月份，聊城市又发布“人才新政35条”，服务范围由顶尖专家覆盖到普通高校毕业生和企业技能人才。新政发布以来，已吸引6000余名高校毕业生来聊就业创业。
　　聊城市住房和城乡建设局党组成员、市房屋征收与补偿服务中心党总支书记、主任李济哲表示，下一步，聊城市还将继续加大力度实施人才安居工程，市县两级通过分级筹集建设的方式，筹集产权型、租赁型人才住房，每年计划1000套，多种户型、多种面积、多种区域来满足人才多样化的住房需求。