天衢新区精准辅导预算绩效管理提质

2022-11-21 作者: 张海峰 来源: 大众日报
  □通讯员 张洋 记者 张海峰 报道
  本报德州讯 为提高预算绩效指标填报质量与绩效评价指标体系标准化程度,德州天衢新区财金部采用“一对一”精准辅导模式,开展对预算项目支出绩效自评与绩效目标填报的指导工作。他们还邀请技术专家,对17个预算部门377条绩效目标和自评进行精准辅导,就项目支出绩效指标填报过程中出现的问题逐个进行分析和破解。
  相较于往年的培训会和大课堂模式,“一对一”的辅导方式更具针对性和可操作性。通过引导预算单位填报人员对所填项目进行具体讲解、分析,能够帮助绩效管理人员拓宽预算绩效管理视野,提升预算绩效管理认知,进而掌握预算绩效指标填报方法。天衢新区财金部的上述举措落实了对预算绩效管理的提质要求,强化了预算单位绩效意识,提升了预算绩效填报水平。
  □通讯员 张洋 记者 张海峰 报道
  本报德州讯 为提高预算绩效指标填报质量与绩效评价指标体系标准化程度,德州天衢新区财金部采用“一对一”精准辅导模式,开展对预算项目支出绩效自评与绩效目标填报的指导工作。他们还邀请技术专家,对17个预算部门377条绩效目标和自评进行精准辅导,就项目支出绩效指标填报过程中出现的问题逐个进行分析和破解。
  相较于往年的培训会和大课堂模式,“一对一”的辅导方式更具针对性和可操作性。通过引导预算单位填报人员对所填项目进行具体讲解、分析,能够帮助绩效管理人员拓宽预算绩效管理视野,提升预算绩效管理认知,进而掌握预算绩效指标填报方法。天衢新区财金部的上述举措落实了对预算绩效管理的提质要求,强化了预算单位绩效意识,提升了预算绩效填报水平。